用人单位不给预支工资合法吗？

我已经提交了离职申请，但工资还没发，现在手头有点紧，急需用钱。我想知道这种情况下能不能向单位预支工资，预支工资需要满足哪些条件，单位如果不同意我该怎么办？

我刚提交了辞职申请，这几天手头有点紧，想预支接下来几天到正式离职前的工资应急。但公司说辞职了就不能预支，我不太清楚这合不合理，想了解下从法律角度，辞职后真的不能预支工资吗？

我最近手头有点紧，特别需要一笔钱应急，就想着跟公司预支5千元工资。但不知道公司会不会同意，也不清楚从法律上来说，员工预支5千元工资这种做法到底合不合法。想了解一下在法律层面，对于员工预支工资是怎么规定的，这种情况到底行不行 。

我最近打算离职，但是手头有点紧，想在离职前预支一部分工资来应急。想知道从法律角度来说，这种离职前预支工资的行为是不是合法的呀？要是合法的话，有没有什么需要注意的地方呢？

我在一家公司上班，已经按照要求完成了工作任务，但公司却一直拖着不给我发工资。我想知道公司这种不付工资的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我这个月家里突然有急事，需要一笔钱应急，想向公司预支工资。但不知道在法律上工资可以预支多少，怕公司给少了或者我提的要求不合理，所以想了解一下这方面的规定。

我在一家公司上班，最近手头有点紧，想让公司先预支一部分工资应急。但我担心这会影响之后正常发工资，也不知道公司这么操作合不合法。所以想问问，公司是不是可以先预支工资给员工，之后再正常发工资呢？

我最近手头有点紧，生活上遇到了些经济困难，想着能不能向公司预支工资来解燃眉之急。但又不确定公司是否有义务答应我，也不知道从法律层面来说是否允许，所以想问问到底可不可以跟公司预支工资呢？

我在一家快递公司上班，最近家里出了点急事，需要一笔钱应急。我想问问在快递行业里，能不能向公司预支工资来解燃眉之急呢？不知道法律上对于这方面是怎么规定的。

我这个月突然有一笔急需支付的费用，手头钱不够了，想跟老板预支下个月的工资应急。但又不确定从法律上来说，我有没有这个权利向老板预支工资，也不知道老板有没有义务答应我，所以来问问。

我这个月家里突然有急事，急需一笔钱，我想问问能不能跟老板提前预支这个月的工资？不知道在法律上有没有相关规定，老板有没有义务答应我呢？

老板找到我，说让我以自己的名义预支工资给他用。我有点担心这样做会不会有什么问题，要是之后老板不还钱或者公司追究起来，我会不会承担责任啊？我不太懂法律，想知道这样做到底合不合法，我该怎么办呢？

我想跟公司预支工资应急，但不太清楚这算不算是跟公司借钱。如果算借钱，后续会不会有什么麻烦？比如还款方式、利息之类的。我就想了解下预支工资和借钱在法律上到底是不是一回事。

我现在手头有点紧，想跟公司预支工资应急。但不知道在法律上，工资可以预支几个月。我怕预支多了公司不同意，也担心会违反什么规定，所以想了解下这方面的法律情况。

我最近手头有点紧，下个月的房租马上就要交了，可离发工资还有段时间。我想问问公司能不能预支工资救急，不知道从法律上来说，工资可不可以预支呢？

我刚换了一份工作，结果发现公司压工资。现在我手头有点紧，想预支工资来应急，不知道在这种刚换工作且被压工资的情况下，我有没有权利向公司预支工资呢？

我在一家公司上班，公司每个月都会压一部分工资，说是到年底再一起发。我担心这样做公司会不会违法，也担心到时候拿不到这部分钱。我想知道公司这种每个月压工资的行为在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近家里突然有急事需要用钱，想让公司预支工资救急。但不知道公司有没有权力这么做，所以想问问从法律角度看，公司可以预支工资给员工吗？

我在一家公司上班，最近家里出了点急事，需要一笔钱应急，想向公司预支工资。但我不知道公司预支工资有什么规定，也不清楚自己符不符合预支条件。想问问法律上对于公司预支工资这块是怎么规定的？

我手头有点紧，想找老板预支点工资应急，可老板直接拒绝了。我又着急用钱，不知道这种情况下从法律角度该怎么解决，是可以强制要求老板预支，还是有其他办法？