公司试用期不给发工资是否合法？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。但是公司这边好像没有给我发工资的意思，我心里很没底。我就想知道试用期公司不给工资这种情况到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在一家公司试用期工作了一天，结果公司说这一天没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益。

我在试用期工作了一段时间，公司却没有给我发工资。我不清楚这种情况是不是合法的，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能了解相关的法律规定以及具体的投诉渠道。

我刚入职一家新公司，公司告知试用期没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道公司这样的规定到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期辛辛苦苦工作，可公司却不给我发工资，这让我生活都有点困难了。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司把工资付给我，会不会很麻烦，能不能顺利拿到属于自己的报酬啊？

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在公司以各种理由不给我发工资，我很疑惑这种做法是否合法。我想了解试用期员工的工资权益具体是怎样的，以及遇到这种情况该如何维护自己的权益。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在还不发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道公司这样做有没有违法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我最近找了份工作，处于试用期。但工作了一段时间，公司还没提发工资的事，我有点担心。想问问法律上是不是规定试用期也会有工资拿啊？要是有，具体是怎么规定的呢？

我在试用期干了一段时间，可公司却不给发工资。我挺困惑的，不知道这合不合法，也不清楚该怎么维护自己权益。想了解一下遇到这种情况，具体有哪些办法能让公司支付我试用期的工资。

我刚进入试用期，和公司签了协议。但公司说试用期没工资，等转正才有。我很疑惑，自己确实在这上班干活了，难道真没工资？想了解这种签了协议却不发试用期工资的情况，到底合不合法啊？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期可能没工资，等转正了才发。但我觉得试用期我也付出了劳动，应该有工资。我想知道从法律角度看，试用期到底有没有工资？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结束后单位说试用期不发工资。我觉得自己付出了劳动，就应该有报酬，但单位坚称他们的做法没问题。我想知道从法律角度看，试用期单位不发工资到底合不合法呢？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结束后公司却以各种理由不给我发工资。我想知道，从法律角度来说，公司在试用期不给员工发工资这种做法是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我和公司签了试用期协议，工作了一段时间后公司说试用期没工资。我觉得不合理，但又不确定。想问问这种试用期签了协议却不给工资的情况，在法律上是不是违法的？

我入职了一家公司，目前处于试用期，但是公司说试用期没有工资，要转正了才发工资。我想问问这种情况合法吗？试用期到底应不应该有工资啊？

我在试用期被公司辞退了，但是公司说试用期被辞退就不给工资，我觉得不合理，但又不确定。我想知道从法律角度来看，公司这种试用期被辞退就不给工资的做法合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期干了一段时间，结束后公司说试用期没工资，可我确实付出劳动了。我想知道从法律角度看，公司试用期不给工资这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我找了份工作，公司说试用期没工资，通过试用期才给发前面的工资。我有点担心这样是否合法，要是试用期过不了，前面的工作就白干了。我想知道试用期没工资到底犯不犯法？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结果老板说试用期没工资。我辛苦工作了这么久，不能白干啊。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己权益，让老板支付我应得的工资呢？

我在一家公司试用期干了快一个月了，结果公司说试用期没工资，不给我发钱。我挺辛苦工作了这么久，就这么白干肯定不甘心。我想知道从法律角度来说，公司试用期不给工资这种做法到底合不合法呢？