拖欠工资15天是否合法？

我在公司上班，可公司已经拖欠工资两个月多了，生活都成问题。我想知道这种情况下公司具体应该怎么赔偿我，我该通过哪些途径去维护自己的权益呢？

我在公司工作，公司最近发工资老是不按时，有时候拖个十几天，有时候甚至更久。我想知道具体拖欠多久就算是违法了，我能不能据此维护自己的权益，以及如果违法了公司会受到怎样的惩处。

我最近从公司离职了，公司告知我要到次月15号才发工资。我心里有些没底，担心公司会不会借此拖欠工资。想知道这种情况在法律上到底合不合理，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

公司最近几个月发工资总是不按时，有时候会拖十几天，有时候甚至更久。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。想具体了解下法律上对于拖欠工资违法的时间界定，以及遇到这种情况该怎么维护自己权益。

我在公司上班，可最近公司总是拖延发工资，我心里很没底。我就想知道，到底拖欠多长时间不发工资就算是违法了呢？有没有一个明确的标准呀？

我在公司上班，和公司约定了每月15号发工资，但最近几次都没按时发，我想知道这种情况算不算拖欠工资，具体从哪天开始算拖欠，有没有什么特殊情况不算拖欠工资。

我在公司工作，可最近公司总是不按时发工资，已经影响到我的生活了。我想知道这种拖欠工资的行为具体违反了哪些法律，我又能通过哪些合法途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，工资发放时间一直不固定。这个月都过去好久了，工资还没发，我想知道公司这样拖下去多久就算违法了，要是真违法了我该怎么维护自己权益，想了解下具体规定。

我在一家公司上班，最近公司发工资不准时，已经晚了好几天了。我就想知道，到底拖欠工资多久就算是违法了呀？要是真违法了，我能索赔多少钱呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人给我讲讲。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。这个月工资已经晚发好多天了，我想知道从法律上来说，公司拖欠工资多久就算是违法了呢？我要是遇到这种情况该怎么维护自己权益呀。

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时。这个月都过了约定发薪日好多天了，工资还没到账。我想知道从法律上来说，公司拖欠工资多久就算是违法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，已经有段时间没发工资了，心里很不踏实。想知道公司这样一直拖着工资不发，到底算不算违法啊？我主要想了解从法律层面是怎么界定这种情况的，以及我能有什么办法维护自己权益。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不固定，有时晚几天，有时晚很久。我想知道从法律角度看，公司拖欠工资达到多久，我就能够向公司索赔维护自己权益呢？主要想了解这个时间界限以及后续索赔该怎么做。

我在一家公司上班，这个月工资已经晚发好多天了，心里很不踏实。想知道从法律上来说，公司拖欠工资超过多久就算是违法了呀？要是真违法了，我该怎么维护自己拿工资的权益呢？

我在一家公司上班，这个月工资晚发了好几天，到现在还没到账。我想知道公司这样算拖欠工资吗，拖欠多久就算违法了？要是真违法了，我该采取什么办法来维护自己权益，让公司尽快把工资发给我 ？

我在一家公司上班，这个月工资到了约定发放时间却还没发，心里很不踏实。想知道从法律角度来说，公司拖欠工资多久就算是违法了？要是真违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。最近这两个月，工资都晚发了好几天，心里有点不踏实。想知道从法律角度来说，公司到底可以拖欠工资多久啊？我该怎么维护自己权益？

公司已经拖欠我工资十五天了，我实在不想在这干下去了，可又担心直接离职会有问题。想问问直接离职的话，对我追讨工资有影响吗？会不会拿不到经济补偿？还有其他需要注意的地方吗？

快过年了，我工资还没发，心里特别着急。想问问在过年这个时间段，公司拖欠工资多长时间就属于违法行为了？我该怎么维护自己权益，心里没底，希望懂法律的朋友给点建议。

我在一家小公司上班，工资一直是每月15号发。但最近几个月，公司总是拖着工资不发，有时候甚至到月底才发。我想知道公司这种行为算违法吗？拖欠工资多久算违法呢？如果违法了，我该怎么维护自己的权益？