合同写离职45天后发工资是否合法？

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我从公司离职了，但是不清楚工资具体该什么时候发。担心公司会拖欠工资，想知道法律上对于离职工资发放时间有没有明确规定，在不同离职情况下，工资发放时间是否有区别。

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司会拖延发放工资，影响我的生活安排。想了解下法律上对于离职后工资结算时间是怎么规定的，不同情况会不会有不同的结算时间。

我最近从公司离职了，公司说工资要下个月才发。我现在急需这笔钱来支付生活费用，心里很忐忑，不知道公司这样做是不是符合法律规定。我就想了解下这种情况到底合不合法，有没有什么法律依据支撑。

我最近从公司离职了，但是公司一直没有明确说什么时候给我结清工资。我心里很没底，担心工资会被拖欠。我就想知道，按照法律规定，离职后具体应该在多少天内结清工资，这样我也好心里有数。

我最近从公司离职了，但是不清楚工资到底什么时候能到账。我担心公司会拖欠工资，所以想了解一下法律上对于离职后工资发放时间是怎么规定的，具体在哪些情况下会有不同的发放时间要求。

我最近从公司辞职了，公司说要两个月后才发工资，这让我很困扰。我现在经济上有点紧张，需要这笔工资应急。我就想知道这种两个月后发辞职工资的做法到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益。

我最近从公司离职了，公司告知我要到次月15号才发工资。我心里有些没底，担心公司会不会借此拖欠工资。想知道这种情况在法律上到底合不合理，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近从公司离职了，但是公司没有马上给我结清工资，说要等下个月统一发放。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道法律对于员工离职后工资的结清时间具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，可到现在工资还没发下来，心里很着急。我想知道具体法律上是怎么规定离职后工资发放时间的，超过多少天不发就算违法，以及遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个工资发放日才给我结算工资。我心里有点没底，担心公司会不会拖着不给或者少给。我就想知道法律上对于离职结清工资这块到底是怎么规定的，能不能让公司现在就把工资给我结清。

我所在的公司合同里写着按离职时间发放工资，但离职时公司却没有及时给我结算工资。我不太清楚这样的合同条款是否符合法律规定，也不知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体什么时候能结清。公司方面也没有明确给我说法，我担心公司会拖欠工资。想了解下按照法律规定，离职后工资结清的具体时间要求。

我最近从公司离职了，公司说工资要下个月才发。我心里很疑惑，毕竟自己已经付出了劳动，担心公司这样做是不是在拖延或者侵害我的权益。我就想知道这种情况到底合不合法，有没有相关的法律依据来保障我的权益。

我最近从公司离职了，但是公司一直没有明确告诉我工资结算的时间，我心里很没底。我想知道具体法律上对于离职后工资结算时间是怎么规定的，不同离职情况是否有区别。

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司拖延支付工资，影响自己的生活。想了解下法律上对于离职工资结清时间是怎么规定的，有没有明确的要求。

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体的结清时间。担心公司拖延支付工资，影响我的生活和权益。想了解一下法律上对于离职工资结清时间是怎么规定的，有没有明确的要求？

我最近打算离职，但是公司说离职当月的工资要次月发放。我不太清楚这合不合法，担心自己的权益受到侵害。想了解一下在法律层面，公司这样做有没有问题，我该如何保障自己应得的工资 。

我最近打算离职，想知道从法律上来说，离职的当天公司是不是就应该把工资给我结清呢？我有点担心公司拖着不发工资，所以想提前了解清楚，要是公司不当天结清工资，我该怎么维护自己权益。