十号发工资晚几天发是否合法？

我在公司工作，公司最近发工资老是不按时，有时候拖个十几天，有时候甚至更久。我想知道具体拖欠多久就算是违法了，我能不能据此维护自己的权益，以及如果违法了公司会受到怎样的惩处。

我在公司辛辛苦苦工作了一个月，可到了发工资的日子却没收到工资。我不清楚公司这种行为是不是违法的，也不知道在这种情况下自己该怎么维护权益。另外，有没有什么特殊情况公司可以延迟发工资呢？

我所在的单位经常拖延发工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道这种情况下，我具体能通过哪些合法有效的途径来维护自己的权益，让单位按时发放工资呢？

我在公司兢兢业业工作，可现在公司已经拖欠工资十天了，我生活都快成问题了。我想知道具体有哪些有效的解决途径，能不能快速要回我的工资，又该准备些什么材料呢？

我在公司上班，公司经常不按时发工资，有时候甚至拖很久。我想知道这种情况具体违反了劳动法哪条规定，我能不能依据这个去维护自己的权益，具体又该怎么做呢？

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。我想知道这种延迟发工资的情况到底符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，有没有什么解决办法。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。这个月都过了平常发工资的日子好几天了，还没收到工资。我想知道从法律上来说，公司怎样的情况就算是拖欠工资呢？是只要晚发几天就算，还是有其他标准？

我在一家公司上班，这个月工资到了约定时间还没发，心里很不踏实。想问问公司延迟发工资这种情况是不是违法呀？我想了解一下从法律角度是怎么判定的，要是违法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，10月份的工资一直没发，都到12月10日了。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有违反法律规定，要是违法了我该怎么维护自己权益，所以想了解下这种情况到底算不算违法。

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时。这个月都过了约定发薪日好多天了，工资还没到账。我想知道从法律上来说，公司拖欠工资多久就算是违法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时。之前也有晚发几天的情况，公司也没给个说法。我就想知道，到底工资拖欠多久就算是违法的呀？我需不需要采取什么措施来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司发工资总是不按时，已经晚发了一段时间了。我想知道从法律上来说，工资拖欠多久就算是违法的呀？我该怎么维护自己按时拿到工资的权益呢？

我在一家公司上班，这个月工资晚发了好几天，到现在还没到账。我想知道公司这样算拖欠工资吗，拖欠多久就算违法了？要是真违法了，我该采取什么办法来维护自己权益，让公司尽快把工资发给我 ？

我想了解下关于工资发放时间的规定。我所在公司原本定好的工资发放日，这次晚了两天才发。我不清楚这算不算拖欠工资，会不会损害我的权益，想知道法律上对于这种晚发两天的情况是怎么认定的 。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。最近这两个月，工资都晚发了好几天，心里有点不踏实。想知道从法律角度来说，公司到底可以拖欠工资多久啊？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没到账。我想问下，公司不发放工资这种情况合法吗？我想了解从法律角度怎么看，以及我该如何维护自己的权益。

我在一家工厂上班，合同里明确写了发工资的时间。但最近工厂说要推迟十天发工资，也没说为啥。我就想知道，这种情况算违法吗？要是违法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下这方面具体规定。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。有时候会晚几天发，这让我心里不踏实。我想知道从法律上来说，公司拖延工资达到多久就算是违法了？要是违法了我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，工资发放日期都过了，可工资一直没到账。我挺担心的，不知道公司是暂时资金周转问题，还是故意拖欠。我想知道在这种情况下，我有哪些合法途径能维护自己权益，能不能让公司给点补偿之类的。

我在一家公司上班，公司总是不按时发工资，有时候甚至拖上好几个月。我想知道这种情况在法律上是怎么定义的，我该如何维护自己的权益，公司会面临什么样的后果呢？