工厂在合同约定发工资的时间推迟十天算违法吗

我在工厂上班，现在已经两个月没拿到工资了，生活都成问题。我想知道这种情况工厂是不是违法了，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些途径可以解决这个问题？

我在公司工作，公司最近发工资老是不按时，有时候拖个十几天，有时候甚至更久。我想知道具体拖欠多久就算是违法了，我能不能据此维护自己的权益，以及如果违法了公司会受到怎样的惩处。

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。不知道这种拖欠工资的情况到什么程度就算是违法了，具体的法律规定是怎样的，会不会影响到我之后的权益保障呢？

公司有时会因各种原因推迟发放工资，员工就会担心自身权益是否受损。想了解在何种情况下公司推迟发工资是违法的，何种情况是合理的，以及如果遇到违法推迟发工资的情况，员工该如何维护自己的权益。

我在公司上班，公司经常不按时发工资，有时候甚至拖很久。我想知道这种情况具体违反了劳动法哪条规定，我能不能依据这个去维护自己的权益，具体又该怎么做呢？

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。我想知道这种延迟发工资的情况到底符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，有没有什么解决办法。

我在一家公司上班，这个月工资到了约定时间还没发，心里很不踏实。想问问公司延迟发工资这种情况是不是违法呀？我想了解一下从法律角度是怎么判定的，要是违法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不固定。这个月都过去好久了，工资还没发，我想知道公司这样拖下去多久就算违法了，要是真违法了我该怎么维护自己权益，想了解下具体规定。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不固定，有时候晚几天发，有时候晚得更久。我想知道从法律上来说，公司拖欠工资多久就算是违法了呢？这个时间是怎么计算的？是从应发工资那天开始算，还是有其他的算法，希望能了解清楚这方面的规定。

我在一家公司上班，10月份的工资一直没发，都到12月10日了。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有违反法律规定，要是违法了我该怎么维护自己权益，所以想了解下这种情况到底算不算违法。

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时。这个月都过了约定发薪日好多天了，工资还没到账。我想知道从法律上来说，公司拖欠工资多久就算是违法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时。之前也有晚发几天的情况，公司也没给个说法。我就想知道，到底工资拖欠多久就算是违法的呀？我需不需要采取什么措施来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司之前一直拖着半年工资没发，最近才发下来。我想知道公司这样做是不是违法了？我不太清楚法律对于工资发放时间是怎么规定的，也想了解要是公司违法了，我能有什么办法维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司发工资总是不按时，已经晚发了一段时间了。我想知道从法律上来说，工资拖欠多久就算是违法的呀？我该怎么维护自己按时拿到工资的权益呢？

我在一家公司上班，这个月工资到了约定发放时间却还没发，心里很不踏实。想知道从法律角度来说，公司拖欠工资多久就算是违法了？要是真违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时，有时候会晚几天。我想知道，从法律上来说，公司工资拖欠多久就算是违法了？我要了解具体的时间界定，这样心里有个底，要是真违法了，我也能知道怎么维护自己权益。

在工厂上班，到了发工资的时候，却被告知因为厂长没签字所以工资没法发。我不太清楚这在法律上合不合理，想了解一下厂长不签字就不发工资这种做法有没有法律依据，我该怎么维护自己按时拿到工资的权益。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。最近这两个月，工资都晚发了好几天，心里有点不踏实。想知道从法律角度来说，公司到底可以拖欠工资多久啊？我该怎么维护自己权益？

我在一家工厂上班，工资发放时间不太固定，有时会晚几天。我想知道从法律上来说，工厂拖欠我们员工工资达到多久就算是违法了呢？我主要是想了解清楚这个时间界限，以便在必要的时候维护自己的权益。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。这个月工资到现在还没发，心里很不踏实。想知道从法律上来说，公司延迟发放工资多久就算是违法了？我该怎么维护自己权益？