公司注销让员工转签另一个公司但要求写离职，这合法吗？

我所在的公司现在要注销了，我很担心自己的权益问题。不知道这种情况下能不能拿到赔偿金，具体的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司现在要注销了，公司打算把我们这些签了劳动合同的员工派遣到另一家公司。我很疑惑这种做法到底合不合法，会不会影响到我们员工的权益，特别是关于劳动合同以及相关补偿方面的问题，想了解清楚具体是怎么规定的。

我所在的公司最近要注销了，我很担心自己的权益。不知道这种情况下能不能拿到赔偿，赔偿的标准又是怎样的，还有如果公司有一些特殊安排的话会不会影响赔偿，希望能得到专业的解答。

我所在的公司现在要注销了，公司也准备辞退我们这批员工。我心里挺没底的，不知道这种情况下公司辞退我们算不算违法辞退。想了解下具体的法律规定，以及我们员工能有哪些权益保障。

公司裁员，本应按规定流程来，但却骗我们签了离职申请。现在担心权益受损，不知道这份离职申请是否有效，也不清楚该通过什么途径来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿，具体该怎么做。希望能得到专业的解答和建议。

我所在的公司之前注销了，现在又成立了新公司。我不太清楚这种情况下，新公司和我们这些老员工要不要重新签合同。我想了解下具体的法律规定是怎样的，以及不同情况该如何处理。

公司近期进行强制裁员，还要求员工写自动离职。我想知道这种行为在法律上是否站得住脚，公司这样做对员工权益有哪些影响，员工又该如何维护自身合法权益呢？

我们公司宣布解散了，但是却不让员工离职，我想知道公司这样的做法合不合法，我能不能直接离开公司，会不会有什么法律风险，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司要解散了，现在公司说要把我调到其他公司去工作。我不太愿意去，想问问公司这种在解散时把我调离到其他公司的做法，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我所在的公司要注销了，我不知道自己能不能得到赔偿。也不清楚公司注销给员工赔偿是不是合法的事儿。想知道从法律角度来说，公司注销时员工到底有没有赔偿，这种赔偿规定合不合法呢？

我所在的公司要注销了，老板让我写离职申请，然后去另一个同品牌的公司上班。我有点担心自己的权益会受损，也不清楚这样做是否合法。我想知道我应不应该写这个离职申请，以及公司这种做法有没有违反法律规定？

公司要辞退我，但却让我自己写离职申请。我担心一旦写了，就没办法维护自己的权益了。我不太清楚这其中的门道，也不知道该怎么做才好，想问问公司这样做合不合理，我又该如何应对呢？

我在一家公司上班，最近听说公司要注销了。我很担心自己的权益，不知道公司注销后我该怎么办，是直接失业了吗？公司需要给我什么补偿吗？我该如何维护自己的合法权益呢？

公司说要变更主体，让我签离职申请。我担心签了之后自己权益受损，可又怕不签会被公司刁难。我不太懂这方面法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作多年，最近老板把公司注销了，紧接着又开了一家新公司。我想知道这种情况下，我作为员工是否能得到赔偿，能获得怎样的赔偿呢？心里很没底，希望懂法律的朋友给点建议。

公司要辞退我，还让我填离职表。我担心填了表会影响自己权益，不填又怕和公司闹僵。我想知道公司这种做法合不合理，我到底该不该填这个离职表呢？

我所在的公司注册了新公司，现在要求我们员工转签新合同，还说之前的工龄要清零。我在这家公司已经工作好几年了，担心转签后权益受损，想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近听说公司要注销了。我很担心自己的权益，想知道公司注销的话，会不会给我们员工相应的补偿呢？要是补偿，标准是怎样的？不补偿又该怎么办？

我所在的分公司要注销了，公司说要辞退我们。我不太清楚这种情况下我们员工有什么权益，公司应该按照什么标准来处理辞退的事情呢？比如会不会有赔偿，赔偿标准是怎样的，我们要注意些什么。

公司跟我说效益不好，要让我走人，但又让我主动写离职申请。我担心主动离职就没补偿了，可又怕不按公司说的做会有麻烦。我想知道公司这么做合理合法吗？我该怎么办才好？