工资社保在一个公司交，在另一个公司上班合法吗？

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我在一家公司上班，但社保却是由另一家单位缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想了解这种情况是否合法，对我有什么影响，以及我该如何处理。

我工作后发现工资是A公司发的，但是社保却是B公司缴纳的。我不太清楚这种情况合不合法，会不会对我以后的权益有影响，比如养老金领取、医保报销这些。我想了解下相关法律规定，看看我该怎么做来保障自己权益。

我现在在两家公司工作，在其中一家公司有缴纳社保，另一家公司直接给我发工资但没上社保。我不太确定我这种情况合不合法，想了解一下相关法律规定是怎样的，这样做会不会有什么风险。

我在一家公司工作，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家单位在缴纳。我不太清楚这样合不合法，会不会对我有什么影响，所以想问问社保和工资是否可以由不同单位发放呢？

我在一家公司工作，但工资是由其他地方发放的，不过社保却是这家公司在缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，会不会给我带来什么风险，想了解一下这样做在法律上是如何规定的。

我现在的情况是，我的社保是由A公司缴纳的，但我的工资却是B公司发放的。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么处理。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老金领取、医保报销之类的。想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我发现我工作中缴纳社保的单位和发放工资的单位不是同一个，我不太清楚这种情况是否合规，对我个人权益会不会有影响，也不知道遇到这种情况该怎么处理，希望了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。

我现在工资是由A公司发放，但社保却是B公司在缴纳，我不太清楚这种情况是否合规。我担心之后会出现一些权益方面的问题，比如影响我的社保待遇、劳动权益等。我想知道这样的操作在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在A公司上班，但是B公司给我交社保。我有点担心这种情况合不合法，对我个人权益会不会有影响，比如后续涉及到劳动纠纷、社保待遇享受等问题。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，这样做有没有风险。

我现在遇到个情况，给我发工资的是A公司，但是给我交社保的却是B公司。我不太清楚这样做合不合法，对我自己的权益会不会有影响，比如之后涉及到社保报销、养老金领取这些方面。想问问这种交社保和发工资公司不一样的情况在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司却让另一个公司给我缴纳社保。我担心这样会影响我的权益，也不知道这种做法合不合法。我想了解下，从法律角度看，用人单位用另一个公司缴纳社保到底行不行？会对我有什么影响呢？

我在一家国企挂着交社保，但是实际上我在另外一个单位上班工作。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么法律风险，想了解下这种情况在法律上是怎么规定的。

我现在的社保是由一家公司代缴的，但是交税却是另一家公司在处理。我不太清楚这样做合不合法，会不会给自己带来什么风险，也不知道后续会有什么影响，想了解一下相关的法律规定和应对办法。

我现在在A公司工作，工资由A公司发放，但社保是在B公司缴纳。我有点担心这种操作是否合法合规，会不会给自己带来什么法律风险，想了解下从法律角度看，能不能在别的公司买社保，然后在另一家公司发工资呢？

我现在社保是在A公司交的，但我实际是在B公司上班。我不太清楚这种情况合不合法，会不会有什么风险，也不知道相关法律是怎么规定的，所以想了解一下这种情况到底符不符合法律要求。

我在A公司上班，但想让B公司帮我交社保，不知道这样行不行。我担心这其中可能有一些法律风险，也不清楚相关的规定是怎样的。想了解下从法律层面来说，社保能不能在其他公司交呢？

我现在在A公司上班，但社保是在B公司交的。我担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。想问问这种情况到底行不行，有没有法律风险，希望得到专业的解答。