工伤只给基本工资和医药费，老板说上班再补其余工资，这种情况算拖欠工资吗？

我在工伤休养期间，公司只给我发底薪，这让我经济上很有压力。我想知道具体该通过哪些途径去维护自己的权益，要准备哪些材料，维权过程中又有哪些需要特别注意的地方呢？

我工伤后在停工留薪期间，公司一直拖着不给工资，生活都成问题了。我想知道具体有哪些有效的解决途径，能不能详细讲讲每种途径该怎么操作，还有相关的法律是怎么保障我的权益的。

我工伤后处于停职留薪阶段，可老板就是不肯给钱。我担心生活没保障，也不知道自己的权益该怎么维护。想了解下具体有哪些合法有效的途径能让老板把该给的钱给我。

我受伤后正在走工伤流程，现在单位却不给发工资，生活都成问题了。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让单位把工资发给我，以及相关的法律依据是什么。

我在工作中受了伤，现在还在工伤恢复期间，单位却拖欠工资，我心里很着急。不知道这种情况下，我具体该通过哪些途径去争取赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受了伤，认定是工伤，可公司一直拖着不赔偿。而且在工伤认定这段时间，工资也没给我发。我想知道我该怎么维护自己的权益，这种情况有什么解决办法，法律上是怎么规定的呢？

我在工作时受了工伤，现在没办法去上班。我想知道在这段不能上班的时间里，工资是怎么算的呢？是按照原来的工资发，还是有其他的计算方式？希望能详细了解一下这方面的规定。

我工作时受伤了，公司在我工伤期间正常发了工资。现在工伤赔偿下来了，我担心公司会把之前发的工伤工资扣回去，想知道这种情况是否合法，法律上是怎么规定的 。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。可公司只给我发最低工资，感觉这对我很不公平。我想知道这种情况我该怎么办，怎样才能让公司按照正常标准给我发工资，保障自己的合法权益 。

我之前工作时受了伤，后来成功认定为工伤。但现在单位却不发工资给我，我不太清楚这在法律上是怎么规定的。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作中受了工伤，现在还在治疗休息阶段，但是公司已经有好几个月没给我发工资了。我想知道公司这样做合法吗？我不太清楚这方面的法律规定，就想问问在工伤事故的情况下，公司拖欠工资到底行不行，我该怎么维护自己权益。

我在工作时受了工伤，现在还在恢复阶段。但公司却不愿意给我发停薪工资，这让我经济上很紧张。我想知道公司这种做法到底合不合法，要是不合法，我该通过什么办法来维护自己拿停薪工资的权益呢。

我之前工作时受了工伤，一直在治疗。可公司发工资时没有按照正常标准给我发，和受伤前不一样。我不太清楚这是不是合法的，也不知道该怎么解决。想了解遇到这种工伤期间工资没按规定发的情况，具体该采取什么办法维护自己权益 。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗和恢复阶段。我想知道这期间工资该怎么发呀？是按原来的全额发，还是有别的标准呢？我担心公司发的工资不对，所以想了解一下具体规定。

我在工作中受了工伤，现在需要停工养伤。但我不知道老板该怎么给我赔偿工资，是按照我受伤前的正常工资给，还是有别的算法呢？我很担心自己的工资赔偿不合理，想了解下相关的法律规定。

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在在养伤阶段，可单位每个月只给我发基本工资。我想了解下，这是否合理？如果不合理的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？