question-icon 单位每月发的工资是当月的还是上个月的?

我刚入职一家新单位,还没发过工资,不太清楚工资发放时间。想知道单位每个月发的工资,到底是当月工作所得,还是上个月工作的报酬呢?这关系到我的资金安排,希望了解相关法律规定。
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  • #工资发放
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工资的发放时间在法律上并没有明确规定是当月还是上个月,不过它必须要遵循一定的原则和要求。 工资支付周期和日期通常由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 在实际情况中,不同单位有不同的工资发放习惯。有些单位会发放当月工资,即本月发放本月劳动者工作所得的报酬;而有些单位会发放上月工资,也就是本月发放劳动者上个月工作的报酬。 不过,无论选择哪种方式,用人单位都必须严格按照与劳动者约定的日期支付工资。如果用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。如果用人单位没有按照约定的日期支付工资,就属于拖欠工资的违法行为,劳动者可以依法维护自己的权益。

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