工资挂钩是否合法？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司说要扣工资。我心里很疑惑，不知道公司这种做法到底合不合法。我想了解下，在什么情况下公司能以业绩不达标扣工资，什么情况下不能扣。

我们公司最近调整了薪酬制度，要拿工资的30%作为业绩考核部分。我担心这样会让工资变得不稳定，影响生活。想知道这种做法到底合不合理、合不合法，具体是依据哪些法律规定来判断的。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我心里很疑惑，不太清楚公司这种做法到底合不合理。想知道公司以业绩差为由扣绩效工资，在法律上是怎么规定的，具体要满足哪些条件才合法。

我所在的公司最近开始实行绩效考核制度，然后就以考核不达标为由扣了工资。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道相关法律是怎么规定的。想了解下公司到底能不能因为绩效考核扣工资，在什么情况下扣才是合法的。

我在公司上班，最近公司进行绩效考核后扣了钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为绩效考核扣钱，什么情况下不可以，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司上班，每个月绩效工资都会被扣一部分，也不清楚公司扣绩效的依据是什么，心里很郁闷。我就想知道公司这种扣绩效工资的行为到底合不合法，具体在什么情况下扣绩效是允许的，什么情况是不允许的。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下公司可以因为业绩差扣绩效工资，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在一家公司上班，公司最近开始搞绩效考核，没达标的就会扣工资。我不太清楚这是否合理合法，想知道公司这样做有没有法律依据，自己的权益是否受到侵害，要是不合法我该怎么办。

我在一家公司上班，最近绩效评估没达标，公司说要扣绩效工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度看，公司有没有权力因为绩效不达标就扣绩效工资，想了解具体的法律规定和要求。

我在一家公司上班，这个月发工资时发现绩效被全部扣光了。我不太清楚公司这样做有没有依据，想了解一下从法律角度看，公司把绩效全部扣光这种行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近绩效工资莫名被扣了一部分。我不太清楚公司这样做有没有依据，也不知道这符不符合法律规定。想了解一下，公司扣绩效工资到底违不违法呀？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司说工资以绩效形式发放。我不太清楚这样合不合法，担心自己权益受影响。想了解一下公司这么做在法律上有没有问题，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司实行绩效工资制度。最近我绩效没达标，工资被扣除了一部分。我不太清楚公司这样做是否合理，想了解一下在法律层面上，绩效未达标就扣绩效工资到底合不合理，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，最近公司以绩效考核不达标为由扣了我的工资。我不太清楚这样做合不合法，想了解一下从法律角度看，公司有没有权利这么干，我该怎么维护自己权益，想知道具体法律依据是什么。

我在一家公司上班，最近公司突然说要给我降工资，但事先并没有和我商量。我不太清楚这合不合法，想了解一下在法律层面，公司这样随意降工资的行为有没有依据，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司说要调整工资结构，调整后我的工资比以前少了。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在法律层面上，工资结构调整降薪到底能不能行，有哪些情况是合法的，哪些是不合法的。

我在一家公司上班，最近工资莫名少了一部分，也没有收到任何通知。我想知道公司这样随便扣工资合不合法啊？我不太清楚具体法律规定，就想了解下在哪些情况下公司扣工资是被允许的，哪些情况是不合法的，我该怎么维护自己权益。

我是一名销售人员，公司规定如果销售业绩不达标，就要倒扣工资。我这个月因为市场不景气没完成指标，工资被扣了很多，到手钱少了一大截。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司规定没达到业绩就会拖欠工资。我最近业绩不达标，工资就一直没发。我想知道在这种没有业绩就被拖欠工资的情况下，我该采取什么办法来维护自己权益？

我在一家企业上班，公司实行绩效考核制度，最近以我绩效不达标为由扣了我工资。我不太清楚这样做合不合法，想了解企业用绩效考核来扣工资在法律上有没有依据，怎样的操作才是合法的，希望懂法律的朋友帮忙解答。