店里面店员收款发自己工资是否合法?
我在一家店里当店员,最近老板一直拖欠工资,我实在没办法了,就想着从店里收的款里拿一部分先把自己工资结了。但我又怕这么做不合法,所以想问问店员收款发自己工资到底合不合法啊?
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店员私自收款发自己工资这种行为通常是不合法的。 从法律概念上来说,店里的收款属于店铺的营业收入,其所有权归店铺或店铺的所有者(如老板)。员工的工资是基于劳动合同关系,用人单位应当按照约定支付给员工的报酬。这是两种不同性质的财产权益关系。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这说明员工有获得工资的合法权益,当老板拖欠工资时,员工可以通过合法途径来维护自己的权益。 而员工私自收款发工资,可能会涉及到侵占公司财物的问题。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。即使数额未达到刑事立案标准,也可能违反《中华人民共和国民法典》中关于不当得利的规定,即没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。 所以,当遇到老板拖欠工资的情况时,员工正确的做法是与老板协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过合法途径来追讨工资,而不应私自收款发自己工资。

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