月初辞职当月是否有工资？
我月初向公司提出了辞职，工作交接完就没再去上班了。现在到了发工资的时候，公司说月初辞 职当月没工资。我不太理解，我毕竟上了几天班，想知道从法律上来说，月初辞职当月到底有没有工资呢？
张凯执业律师
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从法律角度来看，月初辞职当月是有工资的。工资指的是用人单位依据国家相关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。简单来讲，就是你为单位付出了劳动，单位就应该给你相应的报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，只要劳动者提供了劳动，用人单位就有义务按照约定支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，当你与单位解除劳动关系时，单位要一次性把工资结算给你。
所以，即便你是月初辞职，只要你在当月提供了劳动，用人单位就必须按照你实际工作的天数和双方约定的工资标准，支付你当月相应的工资。如果用人单位拒绝支付，这种行为就属于克扣工资，是违反法律规定的。在这种情况下，你可以与单位进行协商沟通，要求其支付工资；若协商不成，你还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。