合同到期是否有代通知金？

公司与员工的合同到期了，现在员工不想续签，公司这边不知道这种情况要不要给赔偿。如果要赔偿的话，具体的补偿标准和操作流程也不太清楚，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种正常到期不续签的情况，我能不能拿到补偿？具体是怎么规定的呢？

我所在的公司合同即将到期，公司提前一个月通知我不再续签。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司好像不想和我续签，我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会也有赔偿呢？想具体了解下相关规定。

我在单位工作，现在合同快到期了，担心单位不续签却不提前通知我，让我措手不及。我想知道在法律上，单位在合同到期不续签这种情况下，到底有没有提前通知的义务，具体又是怎样规定的呢？

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我所在的公司合同马上到期了，公司提前30天通知我不续签了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同马上到期了，公司那边好像没有要续约的意思。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，还有具体的赔偿标准是怎样的。另外，如果是我自己不想续约，又会不会有赔偿呢？想了解清楚相关规定。

我在公司的合同马上到期了，公司通知我不打算续签了。我想知道这种情况下，公司是不是应该给我代通知金呢？具体的法律规定是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在公司的合同马上到期了，公司那边还没有明确说要不要续签，我心里挺没底的。我想知道在这种合同到期不续签的情况下，具体在什么情形下会有赔偿，赔偿又是怎么计算的呢？

我和公司签的合同马上到期了，可公司没有提前一个月通知我是否续签。我担心这会影响我的权益，不知道这种情况下我能不能要求赔偿，能要求多少赔偿，赔偿的依据又是什么。希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司还没有明确说要不要续签。我就想知道，像我这种情况，到底能不能拿到补偿金呢？具体是怎么规定的？

我和公司的合同到期了，公司没有提前通知我不续签，我听别人说这种情况可能有代通知金，可也有人说没有。我就想弄明白，从法律上来说，合同到期没有代通知金到底是怎么规定的呀？是有什么具体法律依据吗？我想了解清楚这方面情况。

我和公司的劳动合同到期了，公司没有提前30天通知我。我想知道这种情况下我能得到什么赔偿？是有统一标准还是得看具体情况？想了解下具体赔偿的方式和金额该怎么确定。

我和公司的合同快到期了，我不太想续签了。想知道在这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？想了解下具体是怎么规定的，是只要不续签就能有赔偿，还是有其他条件限制呢？

我和公司的合同快到期了，一直没收到公司关于续不续签的消息，心里很没底。我想知道从法律规定上来说，要是公司不打算续签，需不需要提前跟我说一声啊？主要就是想弄清楚这方面的具体规定 。

我和公司的劳动合同快到期了，心里很忐忑，担心公司不续签。想知道要是公司真不续签了，这种情况下公司需不需要给我支付经济补偿金啊？我不太清楚具体法律怎么规定的，希望能有人给详细讲讲。

我和公司签的合同快到期了，听说到期后公司不续签是有补偿的，也有人说不一定。我不太懂这方面的法律，想问问在合同到期后，如果公司不续签，到底有没有补偿呢？我该怎么维护自己权益？

我和公司的劳动合同快到期了，目前还没收到公司续签的通知。我不太清楚如果合同到期不续签，我能不能拿到赔偿。想了解下在这种情况下，从法律角度来说我是否有赔偿可拿呢？

我和公司签的合同到期了，我们双方协商一致不续签合同。我想知道在这种情况下，我能不能得到相应的补偿呢？不太清楚法律是怎么规定的，希望有人能解答。