劳动合同的三倍工资是否合法？

我在法定节假日加班了，公司给的加班工资不太明确。我想知道这所谓的三倍工资到底是不是在原本工资基础上额外再给三倍，希望能清楚了解下具体的计算和规定。

我和公司签的是劳务合同，最近经常加班，但不清楚能不能拿到加班费。想知道劳务合同在法律上对于加班费是怎么规定的，具体的支付标准又是什么。

我在公司签的劳动合同里居然写着加班没有加班费，平时加班累得要死，却拿不到应有的报酬。我想知道具体有哪些有效的解决途径，能不能拿到补偿，还有处理过程中需要注意些什么。

我签的是劳务合同，最近经常加班，但不太清楚能不能拿到加班费。想知道劳务合同下加班有没有加班费的明确说法，以及如果有的话，相关的标准和依据是什么。

我在公司上班，经常会被安排加班，但不太清楚加班工资具体该怎么算。不同时间段加班，工资倍数是不是不一样呢？想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我在试用期，最近公司经常安排加班，但没提加班费的事儿。我不太清楚试用期加班能不能拿到加班费，具体是按照什么标准来支付的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，有时候会遇到加班的情况，特别是在一些节假日。我不太清楚在什么样的加班情况下能拿到三倍工资，还有这个三倍工资具体是怎么计算的。我想了解清楚相关规定，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，而且平时加班也没有明确说法。我就想知道这种没签合同的情况，双倍工资到底怎么算，加班费又该按什么标准来算，心里很没底，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，经常加班。我和公司签了劳动合同，现在想知道加班后公司给的加班费，是不是该由用工单位来发呀？我不太清楚这里面的规定，就想了解下到底有没有明确说法。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班补偿的具体标准。像平时下班后加班、周末加班以及法定节假日加班，补偿是不是都一样啊？还有计算加班补偿的工资基数怎么确定呢？想了解清楚这些规定，维护自己的权益。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我能不能直接向公司要三倍工资呢？具体的法律规定是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近这段时间经常加班，但是公司并没有给我发加班工资。我不太清楚这方面的法律规定，就想问问这种加班没工资的情况是不是违反了劳动合同法啊？我该怎么维护自己的权益呢？

最近在公司经常加班，感觉加班工资不太对。想弄清楚按照法律规定，加班工资到底不得低于平时工资的多少倍呀？想了解不同加班情况对应的具体倍数标准 ，好心里有个底，看看公司给的合不合理 。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排临时加班。我想知道像这种临时加班的情况，公司应不应该给我发工资呀？我就是普通员工，不太懂这方面法律规定，就想弄清楚自己有没有权益能拿到加班的钱。

我和公司签的合同里没明确具体工资标准，最近涉及到加班，想知道加班工资基数怎么算。就想弄清楚这种没约定工资标准的情况下，按照法律规定该怎么确定加班工资的计算基数，心里有个底。

我最近找了份工作，在签劳动合同的时候，发现合同里写着工资包含加班费。我不太懂这合不合法，想了解下这种约定会不会损害我的权益，要是之后真有加班情况，我这加班费到底咋算呀？

在工作中遇到个事儿，公司一直没和我签劳动合同，现在要给我算双倍工资。但我平常经常加班，就想知道这双倍工资里会不会把加班费也算进去啊，想搞清楚具体是怎么规定的。

我刚入职一家公司，在签劳动合同时，发现合同里对加班费有相关约定。但我不太清楚这样的约定合不合法，担心自己的权益得不到保障。想了解一下合同约定加班费到底有没有法律效力，在哪些情况下是合法的，哪些是不合法的。

我发现公司在劳动合同里定的加班工资基数比我的实际工资低好多。平时加班不少，可拿到手的加班工资却不多。我想知道这种情况我该怎么维护自己权益，公司这么做是不是违法了，有什么办法能让我拿到应得的加班工资呢？

我在一家公司上班，经常要加班。最近发现公司给算的加班工资好像是按照最低工资标准来的，感觉很少。想问问这种按照最低工资标准计算加班工资的做法在法律上到底合不合法呀？是普遍都这样，还是公司违规了 ？