跨越速运旷工自离上个月的工资还能拿到吗

我最近因为一些个人原因没办离职手续就直接离开了公司，现在担心自己辛苦工作的工资拿不到。心里很忐忑，不知道这种情况下法律上是怎么规定的，能不能顺利拿到工资，如果不行又该去哪里申诉，希望能得到专业解答。

我朋友最近因为一些突发状况没跟公司打招呼就直接离职了，现在担心公司会不给工资。想知道像这种自离的情况，法律上对于能不能拿到工资是怎么规定的，具体有哪些需要注意的地方。

我在公司上班，因为一些个人原因旷工后就自动离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想了解下这种旷工自离的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资。

我最近因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职了。现在公司说因为我是自离，所以不发工资给我。我不太清楚这种做法是否合法，我想知道像我这种自离的情况，到底能不能拿到工资呢？

我在工厂上班，因为一些突发状况没办法按照正常流程离职，选择了自离。现在工厂以我自离为由，不给我发应得的工资。我想知道这种情况下，我要通过哪些合法途径才能拿到自己的工资呢？

我在公司上班，因为一些特殊原因没办法进行工作交接就直接离职了，现在担心公司会以此为由不给我发工资。我想知道这种没交接就自动离职的情况，到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的呢？

我在快递公司工作一段时间后准备离职，担心离职后拿不到应得的工资。想了解快递公司离职后工资结算的具体规定，比如工资发放时间以及计算方式等相关内容。

我自动离职后，公司以我自动离职为由，拒绝发放我之前工作应得的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该通过什么途径来维护自身权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况没去上班，担心被算成旷工甚至自动离职。想知道一般旷工多少天会被认定为自动离职，还有这种情况下之前工作的工资能不能拿到，具体是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后，因一些突发状况没办离职手续就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没办手续就不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应得的工资呢？

我在公司上班，因为一些个人原因就直接自离了，没办离职手续。现在公司说因为我没办手续，所以不发工资给我。我不太清楚公司这样做合不合理，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我能不能要回我的工资？

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我旷工后自动离职了，现在单位要扣我上个月的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下从法律角度看，单位这样做到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益呢？

我因为一些个人原因没能按照正常流程离职，现在很担心上个月的工资能不能拿到。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道在非正常离职的情况下，公司到底应不应该给我发上个月的工资，以及会不会因为我非正常离职扣我工资。

我自离后，公司却不给我发工资，这让我很困扰。我辛辛苦苦工作了那么久，应得的工资却拿不到。我想了解具体有哪些有效的途径可以维护自己的权益，能顺利拿到被拖欠的工资。

我在厂里上班，因为一些个人原因没办法继续干下去，就自行离开了。现在我很担心自己自离后拿不到之前工作应得的工资，想知道像我这种自离的情况到底能不能拿到工资，厂里会不会扣发工资。

我最近因为一些个人原因选择了自离，可公司却不给我发工资。我想知道公司这样做到底合不合法，我能不能要回自己应得的工资，有没有什么具体的办法可以解决这个问题？

在一家公司上班一段时间了，可一直没签劳动合同。现在因为一些原因想自动离职，又担心拿不到工资。就想问问这种没签合同自动离职的情况，到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该咋办？

我在一家公司工作，最近因为一些个人原因没和公司打招呼就直接不去上班了，属于自动离职。现在有点担心，这种情况下我还能拿到之前工作的工资吗？想了解一下从法律角度，自动离职到底有没有工资。

我在一家公司上班，没办离职手续就直接走了，现在到发工资的时候了，公司说我自动离职不给发工资。我就想知道，公司这么做合法吗？我辛苦工作的工资真的就拿不到了吗？想了解下在这种情况下我的权益该怎么保障。