劳动仲裁应该在离职前还是离职后进行？

我和公司在薪资、加班等方面存在一些争议，打算申请劳动仲裁来维护自己权益，但不清楚在申请前要不要先告知公司。想了解下具体法律是怎么规定的，以及这样做会不会对仲裁结果有影响。

我和公司有点劳动纠纷，最近比较忙，想过几个月再去申请劳动仲裁，不知道行不行。想了解下具体在什么情况下可以过几个月再申请仲裁，有没有时间限制之类的。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我现在和公司存在一些劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁，但又想离职。担心离职会对仲裁结果有影响，或者会不会有其他法律风险。想了解在劳动仲裁期间能不能离职，以及离职后对仲裁会产生哪些具体影响。

我感觉自己在职时权益受到侵害，考虑申请劳动仲裁。但又担心如果不离职，会不会影响仲裁的进行和结果。想知道在申请劳动仲裁前，到底有没有必要先办理离职，想了解这其中的法律规定和利弊。

我和公司有点劳动方面的纠纷，正考虑要不要申请劳动仲裁。但最近我自己也确实有换工作的打算，就很纠结在去申请劳动仲裁之前能不能先辞职。想知道从法律层面来说，这种情况允许吗，会对后续仲裁有啥影响不。

我和公司有点劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，但又担心申请仲裁就得离职。我还挺想继续在这工作的，所以想问问，申请劳动仲裁是不是就一定要先离职呀？

我和公司有点劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，但又担心申请仲裁就得先离职。我还挺想继续在这工作的，所以想问问，申请劳动仲裁是不是必须要先离职啊？

我正处于离职期间，和公司在工资结算、补偿金等方面有争议。我想知道在离职这个时间段，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益？不知道法律上对于离职期间申请仲裁是怎么规定的。

我在工作上和公司产生了纠纷，考虑申请劳动仲裁，但我拿不准是在职的时候申请，还是离职之后申请。我想知道离职仲裁和在职仲裁到底有啥区别，哪个对我更有利，所以来问问。

我和公司有点纠纷，考虑申请劳动仲裁，但拿不准是在职的时候仲裁好，还是离职后再仲裁好。我担心在职仲裁会影响和公司的关系，离职仲裁又怕自己权益受损。想了解下这两种情况哪种对我更有利，有什么区别和注意事项？

我和公司有点劳动纠纷，不太确定该什么时候去申请劳动仲裁。是得等和公司的劳动关系结束了才能去吗，还是没结束也能申请？我想了解下具体的时间要求。

我和公司有点劳动纠纷，我现在还在职，不知道能不能申请劳动仲裁，还是说必须要等离职后才能申请？我想弄清楚这个时间限制的问题。

我和公司产生了劳动纠纷，现在想通过劳动仲裁来维护自己的权益。但我不知道是应该先办理离职手续，还是先去申请劳动仲裁。担心先离职会影响仲裁结果，先仲裁又怕公司刁难，我该怎么办呢？

我和公司产生了劳动纠纷，现在在考虑是申请劳动仲裁还是直接去法院诉讼。但我不太清楚这两者具体有啥区别，比如流程上、时间上、费用上，想了解一下到底选哪个方式对我更有利。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道申请劳动仲裁需不需要先辞职，不辞职怕影响仲裁，辞职又怕自己权益受损，所以想问问劳动仲裁一定要辞职吗？

我在公司工作遇到了一些劳动纠纷，比如拖欠工资、不支付加班费等。我想通过仲裁来维护自己权益，但又不想马上离职。不知道没离职就直接去申请仲裁有没有用，会不会影响最终的仲裁结果，想了解一下相关法律情况。

我和公司发生了劳动纠纷，申请了劳动仲裁。现在心里很纠结，不知道仲裁调解是在开庭前进行，还是开庭的时候才调解。我想尽快解决问题，所以特别想弄清楚这个时间点，这样我也好提前做好准备，请问到底是哪个阶段调解呢？

我和公司有点劳动纠纷，不知道该在职的时候去申请劳动仲裁，还是等离职以后再去。在职怕影响工作，离职又怕权益不好争取，想问问到底哪个时候去申请劳动仲裁比较好？

我和公司有点劳动纠纷，还没离职。我想申请劳动仲裁来解决问题，但又有点犹豫，不清楚在没离职的情况下申请仲裁会有啥好处和坏处，会不会对我之后在公司的工作有影响，所以想了解一下这方面的情况。