产假报了生育险后还有基本工资吗？

我生育后自己去办理了生育津贴，目前还在产假期间。我不太清楚这种情况下，单位还需不需要给我发工资。如果单位不发工资，生育津贴又没那么快到账，我生活可能会有困难。所以想了解下相关法律规定，单位到底有没有发工资的义务。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，现在生育险的钱也下来了。我就想问问，这生育险的钱和公司发的工资，我能同时都拿到手吗？不太清楚这方面的法律规定，希望有人能解答一下。

我正在休产假，公司给我发了生育津贴。我想知道，除了生育津贴之外，我还能拿到工资吗？不太清楚这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我刚休完产假，公司说我领了生育津贴就不能再领基本工资。我有点搞不明白，生育津贴和基本工资不是两码事吗？我想知道从法律上来说，是不是领了生育津贴就真的不能领基本工资了，我这种情况该怎么办呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发工资了，我还能不能再领生育津贴呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。我听说还有生育津贴可以领，但是不太确定。我想知道，公司已经发工资的情况下，我还能不能再去领生育津贴呢？会不会有冲突呀？

我休产假期间公司正常给我发了工资，最近听说还有生育津贴可以领。我不太确定产假期间公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我刚生完孩子，准备申请生育津贴。但我有点担心，要是领了生育津贴，单位会不会就不给我发工资了？我家庭经济压力挺大的，就怕少了这份收入。所以想问问，在领生育津贴的期间，单位还会不会给我发工资呀？

我休产假了，公司说生育津贴和基本工资只能选一个拿。我不太懂，这合理吗？我就想知道在法律上，产假生育津贴和基本工资是不是真的只能二选一，有没有明确的规定呢？

我休产假期间单位正常给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴这块需不需要扣除产假时单位发的基本工资，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我休产假了，但公司说没有生育津贴，我很担心工资发放的问题。不知道在这种情况下，工资该按照什么标准发，是和平时一样吗，还是有其他规定？我想了解清楚自己的权益，避免自己的利益受损。

我休产假期间，公司给我发了最低基本工资。现在生育津贴下来了，我担心公司会从生育津贴里把之前发的最低基本工资扣掉。我想知道，从法律上来说，生育津贴会扣公司发放的最低基本工资吗？

我正在休产假，公司给了生育津贴，但没发基本工资。我不太清楚按法律规定，产假除了生育津贴外，还会不会有基本工资呢？我担心公司这样做是不是侵犯了我的权益，想弄明白相关规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴呢？不知道法律上是怎么规定的。

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我现在休产假，公司给我发了生育津贴。我不太清楚这之后公司还会不会给我发工资，想知道按照法律规定，发完生育津贴后还能有工资吗？我担心自己的权益没得到保障。

我现在工作单位有发基本工资，最近我怀孕了，之后面临生育的情况。我想了解下，在单位正常发基本工资的情况下，我还能不能领取生育津贴啊？这两者会不会冲突呢？

我刚生完孩子，现在申请到了生育津贴。但我不太清楚，在我休产假这段时间，单位还会不会给我发工资呢？我担心领了生育津贴就没有工资了，这关系到我的收入情况，所以想了解一下相关的法律规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。我听说还有生育津贴可以领，但是不太确定。我想知道产假期间公司已经发了工资，我还能不能再领取生育津贴呢？这两者会冲突吗？

我休产假期间公司给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚公司在已经发了生育津贴的情况下，还会不会继续给我发基本工资，想了解下相关的法律规定是怎样的。