劳动关系终止是什么意思？

劳动关系终止，简单来说，就是劳动者和用人单位之间的劳动关系结束了，双方不再存在劳动法意义上的权利和义务关系。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定了多种劳动关系终止的情形。比如劳动合同期满的，这是很常见的一种情况，就像你和用人单位签订了一年的劳动合同，一年时间到了，如果双方没有续签，那劳动关系就自然终止了。还有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，当劳动者达到法定退休年龄并且符合领取养老保险的条件，开始领取养老金时，和用人单位的劳动关系也就终止了。此外，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，这些情况都会导致劳动关系终止。

劳动关系终止后，用人单位需要按照法律规定为劳动者办理相关的手续，比如出具终止劳动关系的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等。同时，根据不同的终止情形，劳动者可能还享有获得经济补偿的权利。例如，用人单位被依法宣告破产导致劳动关系终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。