工伤赔偿后必须辞职吗？

我最近在工作中不小心受伤了，被认定为工伤。现在我很纠结，听说要辞职才能拿到赔偿，可我又不想失去这份工作。我想知道在这种情况下，到底是不是非得辞职才能拿到相应的工伤赔偿呢？希望能得到专业的解答。

我前段时间在工作中受了伤，现在涉及到工伤赔偿的问题。我担心如果拿一次性赔偿就得辞职，可我还不想失去这份工作。所以想了解清楚，工伤一次性赔偿和辞职到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我之前在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我有点纠结要不要继续在公司上班，又担心离职了就拿不到赔偿或者在职的话会影响赔偿。所以想了解清楚，工伤赔偿是不是必须在职才能拿到呢？具体有哪些规定？

我受了工伤，现在打算辞职，但是不清楚辞职后能不能得到赔偿。我担心辞职后就拿不到应有的补偿了，所以想知道具体法律上是怎么规定的，像一次性补助金之类的还能不能拿到。

我在工作中不小心受了伤，经过治疗和工伤认定后，单位说要我辞职才能给我工伤赔偿。我不太理解这种说法，毕竟我还想继续在单位工作。所以想问问，工伤赔偿真的必须辞职才能拿到吗？具体有哪些相关规定呢？

我受了工伤，现在想要申请赔偿，但又担心辞职会对赔偿产生不利影响，或者不辞职就无法顺利拿到赔偿。想知道工伤要求赔偿和辞职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在担心拿工伤赔偿必须得辞职。我还想继续在原单位工作，但又怕不辞职就拿不到应有的赔偿。所以想了解清楚，工伤赔偿到底和辞职有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我工伤后拿到了相应赔偿，现在心里很纠结。一方面想换个工作环境好好开始，担心离职会有不利影响；另一方面又怕不离职以后有啥变故。我就想知道这种已经拿到工伤赔偿的情况下，到底能不能离职呀？

我之前在工作中受了伤，现在工伤认定也做了，但是我又担心离职了拿不到赔偿，不离职又怕有些赔偿拿不到，心里挺纠结的。我就想知道工伤赔偿和离职到底有没有必然联系，具体哪些赔偿是离职后才能拿的呢？

我之前在公司受了工伤，现在已经拿到了赔偿。但我心里挺纠结的，一方面担心公司会因为我受过伤就不想要我了，另一方面我自己也不确定还能不能适应原来的工作。所以就想了解清楚，像我这种工伤赔偿后到底能不能继续留在原公司工作呀？

我之前在工作中受了伤，现在已经获得了工伤赔偿。但我还是想继续留在公司工作，又担心公司因为我受过伤而不让我上班。所以想了解下，像我这种工伤赔偿后到底能不能继续在公司上班呢？

我受了工伤，现在面临赔偿的问题，但又担心辞职会影响后续生活，不辞职又怕拿不到赔偿。想知道领取工伤赔偿是不是必须得辞职，以及辞职和不辞职在赔偿方面具体有哪些差别。

我之前在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。但我还挺喜欢现在这份工作的，不想辞职，又担心不辞职就拿不到全部赔偿。所以想问问，领取工伤赔偿是不是必须得辞职呀？具体是怎么规定的呢？

我在工伤赔偿期间，心里很纠结要不要辞职。一方面担心辞职会影响赔偿，毕竟赔偿还没完全落实；另一方面又可能因为一些个人原因想换个工作环境。所以特别想知道在这个工伤赔偿还没结束的阶段，能不能辞职，辞职后赔偿会不会受到影响。

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我有点纠结，担心如果不辞职就拿不到应有的赔偿，又怕辞职后会影响后续的赔偿或者自己的权益。所以想了解清楚，工伤赔偿是不是必须得辞职才能拿到全部赔偿呢？

我之前在工作中不小心受伤了，现在被认定为工伤。但我不想辞职，担心不辞职就没办法拿到应有的赔偿。我想知道在不辞职的情况下，能不能要求工伤赔偿，具体能获得哪些赔偿项目呢？

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我受了工伤，现在面临一些生活和工作上的难题，所以考虑辞职。但又担心辞职后会影响后续的工伤赔偿，不知道在工伤赔偿还没落实之前能不能辞职，具体会有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在已经认定为工伤。但我担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，毕竟还想继续在原单位工作。所以想问问，工伤赔偿是不是必须得先离职才能拿到？具体是怎么规定的呢？