不交社保就一定能保留应届生身份吗?
我毕业一年了,一直没交社保。最近想报考一个限应届生的岗位,但是不确定是不是只要没交社保就算应届生。我听说应届生身份界定好像还挺复杂的,所以想问问是不是不交社保就肯定能保留应届生身份呢?
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应届生身份的界定其实比较复杂,不交社保并不一定就可以保留应届生身份。 应届生主要分为两种情况,一种是当年毕业的应届毕业生,也就是在该自然年毕业的学生,这类学生在毕业当年毫无疑问具备应届生身份,和是否缴纳社保无关。例如,2024年6月毕业的大学生,在2024年这一年就是应届毕业生。 另一种是择业期内的应届毕业生。根据国家相关政策,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。这里的“未落实工作单位”不能简单等同于未缴纳社保。比如,你虽然没交社保,但已经与用人单位签订了正式劳动合同,可能就不符合“未落实工作单位”这一条件,也就无法保留择业期内的应届生身份。 目前并没有全国统一的法律条文明确应届生身份和社保缴纳的关系,但各地在招考、就业等方面会根据自身情况出台相关政策。比如在公务员、事业单位招考中,对应届生身份的认定会有具体的要求和解释。所以,不能一概而论地认为不交社保就可以保留应届生身份,需要结合具体的政策和自身实际情况来判断。

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