竞业协议三个月不给钱就会自动解除吗

竞业协议三个月不给钱并不一定自动解除。

首先，要看看竞业协议里有没有相关约定。要是协议中明确写了三个月没给钱协议就自动解除，那么满足这个时间条件后，协议确实会自动解除。比如，协议中清晰表明‘若用人单位连续三个月未支付竞业经济补偿，本竞业协议自动失效’，这种情况下，三个月期限一到，协议自动解除。

但要是协议里没有这样的约定，事情就没那么简单了。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持” 。这意味着，虽然法律赋予了劳动者在这种情况下请求解除协议的权利，但不是说协议就自动解除了，而是需要劳动者主动去行使这个权利，向法院请求解除竞业限制约定。

实践中，法院在处理这类问题时，会综合多方面因素判定，比如协议具体内容、双方的实际行为等。所以，不能简单认为三个月不给钱竞业协议就自动解除了。如果遇到这种情况，建议你先仔细查看竞业协议条款，再根据实际情况考虑是否通过法律途径来维护自己的权益。

总之，要确定竞业协议是否解除，既要依据协议本身的约定，也要遵循相关法律规定，并结合实际情况来判断。