竞业协议三个月不给钱就会自动解除吗
我之前和公司签了竞业协议,离职后公司一直没给我打竞业补偿款,到现在已经三个月了。我想知道这种情况下,竞业协议是不是就自动解除了,我能不能去和原公司有竞争关系的公司上班?
展开


竞业协议三个月不给钱并不一定自动解除。 首先,要看看竞业协议里有没有相关约定。要是协议中明确写了三个月没给钱协议就自动解除,那么满足这个时间条件后,协议确实会自动解除。比如,协议中清晰表明‘若用人单位连续三个月未支付竞业经济补偿,本竞业协议自动失效’,这种情况下,三个月期限一到,协议自动解除。 但要是协议里没有这样的约定,事情就没那么简单了。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持” 。这意味着,虽然法律赋予了劳动者在这种情况下请求解除协议的权利,但不是说协议就自动解除了,而是需要劳动者主动去行使这个权利,向法院请求解除竞业限制约定。 实践中,法院在处理这类问题时,会综合多方面因素判定,比如协议具体内容、双方的实际行为等。所以,不能简单认为三个月不给钱竞业协议就自动解除了。如果遇到这种情况,建议你先仔细查看竞业协议条款,再根据实际情况考虑是否通过法律途径来维护自己的权益。 总之,要确定竞业协议是否解除,既要依据协议本身的约定,也要遵循相关法律规定,并结合实际情况来判断。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




