提取现金发放工资的用途是什么?
我开了个小公司,最近需要提取现金来给员工发工资,但不太清楚这么做的具体用途和意义。想问问大家,提取现金发放工资到底有啥用途啊?对公司和员工来说都有什么好处呢?
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提取现金发放工资主要有以下几个用途。首先,从员工的角度来看,现金支付能给人一种实实在在拿到报酬的直观感受,让员工对自己的劳动所得有更直接的认知。而且,在某些情况下,现金可能更方便员工使用,比如一些小额的即时消费场景,员工拿到现金后可以立即进行支付。其次,对于一些特殊群体的员工,比如老年人或者习惯使用现金的人,现金发放工资能更好地满足他们的需求。从公司的角度来看,在一些特定的行业或者地区,现金发放工资可能是一种传统的方式,更容易被接受。此外,在一些紧急情况下,如银行系统故障等,现金发放可以确保员工按时收到工资,避免因工资发放延迟引发的一系列问题。依据《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。这里虽然没有明确规定必须用现金支付,但现金作为法定货币的一种形式,是可以用于工资发放的。不过,随着社会的发展,非现金支付方式如银行转账等越来越普及,它具有安全、便捷、可追溯等优点,很多企业也更倾向于采用这种方式发放工资。但现金发放工资这种方式在特定场景下仍然有其存在的价值和用途。

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