生育期间工资基本工资和生育津贴有关系吗？

我所在的公司给我发了产假工资，同时我也符合领取生育津贴的条件。但我不太清楚这两者能不能同时都拿到手，担心会违反相关规定。想了解一下关于产假工资和生育津贴同时领取的具体法律规定和相关要求。

我现在怀孕了，了解到有产假期间工资和生育津贴这两项福利。但不清楚这两者能不能同时拿到手，我想知道法律上对于这方面是怎么规定的，自己到底能享受到哪些权益。

我现在怀孕了，在考虑生育期间的收入问题。听说有孕期工资和生育津贴，不太清楚这两者的关系，是只能选择其中一个来领取吗？想了解下相关的法律规定。

我休产假期间，公司发的生育津贴比我平时工资低好多。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该把差额补给我呀？我担心自己的权益受损，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我休产假了，公司说生育津贴和基本工资只能选一个拿。我不太懂，这合理吗？我就想知道在法律上，产假生育津贴和基本工资是不是真的只能二选一，有没有明确的规定呢？

我休产假期间，公司正常发了产假工资。后来我去申领生育津贴，发现生育津贴比公司发的产假工资要高。我不太清楚这种情况下该怎么处理，是归公司还是归我个人呢？想了解下相关的法律规定。

我休产假期间单位正常给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴这块需不需要扣除产假时单位发的基本工资，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我休产假了，单位说生育津贴就是用来支付我休假期间基本工资的。我不太明白，生育津贴到底是怎么回事，它真的只是用来支付休假期间的基本工资吗？想了解下相关法律规定。

我刚休完产假，公司给发了工资，但听说还有生育津贴。我不太清楚这两者能不能同时拿，会不会有冲突呀？我担心领了生育津贴，公司就会扣我工资，或者只能选一个拿。想了解下法律上是怎么规定的。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴呢？不知道法律上是怎么规定的。

我现在怀孕了，之后要休产假。公司说产假期间有生育津贴，但我不太清楚这生育津贴和我的工资总额是啥关系，是会算在工资总额里吗？还是分开的？会不会影响我其他的福利之类的，想了解下这方面的法律规定。

我现在工作单位有发基本工资，最近我怀孕了，之后面临生育的情况。我想了解下，在单位正常发基本工资的情况下，我还能不能领取生育津贴啊？这两者会不会冲突呢？

我刚生完孩子，现在申请到了生育津贴。但我不太清楚，在我休产假这段时间，单位还会不会给我发工资呢？我担心领了生育津贴就没有工资了，这关系到我的收入情况，所以想了解一下相关的法律规定。

我现在怀孕了，之后准备申请生育津贴。但我不太清楚，在我领取生育津贴的期间，公司还会不会给我发底薪呢？这关系到我的收入情况，所以想了解一下法律上是怎么规定的。

我生孩子休产假了，单位说生育津贴和基本工资只能选一个拿。我有点搞不懂，这两者为啥不能都给我呢？我就想了解下，从法律上来说，生育津贴和基本工资是不是真的只能二选一？

我是一名职场女性，现在处于产假期间。公司说我享受生育津贴就不给我发基本工资了，我不太明白这是怎么回事。我想知道从法律角度讲，是不是享受了生育津贴就真的没有基本工资了呢？

我最近生孩子休产假，单位给我发了工资，也有生育津贴。我不太清楚生育津贴和我工资高低有没有关系，是工资高生育津贴就高吗？还是有其他的计算方式？想了解一下这方面的法律规定。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在听说还有生育津贴可以领。我不太确定，公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴呢？这两者会有冲突吗？想了解一下相关的法律规定。

我生孩子休产假了，公司说领了生育津贴就不能拿基础工资，可我觉得这是两码事。我想知道法律上是不是规定生育津贴和基础工资只能领一个呢？

我现在休产假，公司说我领了生育津贴就不给我发工资了。我不太明白这两者的关系，想知道公司这样做合不合理，法律上对于领生育津贴和公司发工资是怎么规定的呢？