享受生育津贴后就没有基本工资了吗？

我正在休产假，公司给我发了生育津贴。我想知道，除了生育津贴之外，我还能拿到工资吗？不太清楚这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我刚休完产假，公司说我领了生育津贴就不能再领基本工资。我有点搞不明白，生育津贴和基本工资不是两码事吗？我想知道从法律上来说，是不是领了生育津贴就真的不能领基本工资了，我这种情况该怎么办呢？

我正在休产假，但是公司一直没发工资，我不太清楚产假期间公司应不应该给我发基本工资。想问下从法律角度来说，产假期间公司是必须发基本工资吗？还是有其他的规定呢？

我休产假了，公司说生育津贴和基本工资只能选一个拿。我不太懂，这合理吗？我就想知道在法律上，产假生育津贴和基本工资是不是真的只能二选一，有没有明确的规定呢？

我休产假期间单位正常给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴这块需不需要扣除产假时单位发的基本工资，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我休产假期间，公司给我发了最低基本工资。现在生育津贴下来了，我担心公司会从生育津贴里把之前发的最低基本工资扣掉。我想知道，从法律上来说，生育津贴会扣公司发放的最低基本工资吗？

我正在休产假，公司给了生育津贴，但没发基本工资。我不太清楚按法律规定，产假除了生育津贴外，还会不会有基本工资呢？我担心公司这样做是不是侵犯了我的权益，想弄明白相关规定。

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我休产假了，公司说产假期间没有工资，只有生育津贴。我不太明白这两者的区别，想知道公司这么做合不合法，产假期间到底是只有生育津贴，还是应该也有工资呢？

我在一家公司上班，休产假期间公司说会给生育津贴，但不给发工资了。我不太清楚这合不合法，我靠生育津贴生活感觉有点困难，想知道公司这么做对不对，我该怎么办呢？

我现在工作单位有发基本工资，最近我怀孕了，之后面临生育的情况。我想了解下，在单位正常发基本工资的情况下，我还能不能领取生育津贴啊？这两者会不会冲突呢？

我休产假期间领取生育津贴，结果发现生育津贴比我正常上班时的工资低不少。我想知道遇到这种情况该怎么处理，我有没有权利要求公司补足差额呢？

我刚生完孩子，现在申请到了生育津贴。但我不太清楚，在我休产假这段时间，单位还会不会给我发工资呢？我担心领了生育津贴就没有工资了，这关系到我的收入情况，所以想了解一下相关的法律规定。

我现在处于产假期间，公司说会给我申请生育津贴，但同时说发放生育津贴期间就停发我的工资了。我不太理解这一点，想知道从法律角度来说，生育津贴是不是就意味着要停发工资呢？

我休产假期间领了生育津贴，但是发现比我平时工资低不少。我不太清楚这种情况下公司要不要给我补足差额，想知道从法律角度来看，公司有没有这个义务，希望了解具体的法律规定。

我是一名女员工，现在怀孕了准备休产假，听说能领生育津贴。但我担心公司会在我休产假期间扣我的钱，想了解下在领生育津贴的情况下，休产假公司会不会扣钱，法律上对此是怎么规定的呢？

我休产假期间公司给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚公司在已经发了生育津贴的情况下，还会不会继续给我发基本工资，想了解下相关的法律规定是怎样的。

我现在怀孕了，之后准备申请生育津贴。但我不太清楚，在我领取生育津贴的期间，公司还会不会给我发底薪呢？这关系到我的收入情况，所以想了解一下法律上是怎么规定的。

我休产假期间申报了生育险，现在有点担心，报了生育险之后单位还会不会给我发基本工资呀？毕竟生活开销挺大的，就怕没了这部分收入，经济压力会很大。想问问从法律上来说，这种情况下我还能不能拿到基本工资呢？

我刚休完产假，公司给我发了生育津贴，可工资却没像以前那样正常发了。我不太明白，这生育津贴发了之后，工资是不是就不用发了呀？想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。