待岗期间提出辞职是否有赔偿？

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得这个调岗不合理，不想接受。如果我因此主动辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。具体想了解下，在这种情况下法律是怎么规定赔偿相关事宜的。

我打算从现在的公司辞职，但不太清楚辞职后公司会不会给赔偿。我在公司工作了挺长一段时间，现在因为个人职业规划想换个环境，所以想了解下这种自己主动辞职的情况，按照法律规定公司有没有赔偿。

我所在的公司有部分员工处于待岗状态，现在公司想辞退一些待岗员工又不想给赔偿，不知道在法律上有没有相关规定。具体想了解待岗多久辞退不用给赔偿，以及在哪些情况下可以这样操作。

我所在的公司突然通知要给我调岗，可新岗位我实在无法接受，我要是因此辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。公司调岗也没和我好好商量，我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定赔偿这事儿的。

我在公司待岗一段时间后，现在被辞退了，不太清楚补偿金具体该怎么计算。公司安排待岗时也没说清楚后续的事，现在被辞退感觉很迷茫，想知道计算补偿金时会考虑哪些因素，具体的计算标准又是怎样的。

我现在处于待岗状态，公司给的待岗安排让我很困惑。工资发放不明确，也不知道这种待岗状况要持续到什么时候。我就想知道具体待岗多长时间后，我能通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，比如工资、岗位安排等方面的权益。

公司要给我调岗，我不太愿意接受这个安排，所以想主动离职。但我不太清楚这种情况下，能不能拿到补偿。想了解下法律上对于这种调岗不同意然后主动离职的情形，是怎么规定补偿问题的。

我在公司待岗了一段时间，心里很没底。不知道公司会不会突然把我算成自动离职。想了解下一般公司在这方面有没有什么普遍标准，法律上对这个待岗后算自动离职的时间又是怎么界定的，真怕糊里糊涂就丢了工作。

我待岗一年后现在面临劳动合同被解除的情况，心里很没底。不太清楚具体会有哪些赔偿，是按照待岗期间的工资算还是另有标准？而且不同的解除原因是不是赔偿也不一样？希望能得到详细的解答。

我在公司待岗一年了，现在公司要辞退我。我不太清楚这合不合法，也不知道自己能争取到什么权益。想了解下从法律角度看，公司这么做有没有问题，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我已经待岗挺长时间了，心里一直很不安，不知道公司会不会突然就把我开除了。我想了解一下，从法律角度来说，待岗久了是不是就容易被开除呀？要是真被开除了，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司待岗有一段时间了，心里很不踏实，不知道这种待岗状态要持续多久。想了解一下从法律角度讲，待岗达到多久公司能解除劳动合同呢？我主要是想知道具体的法律规定以及我的权益在这个过程中该如何保障。

我前段时间处于待岗状态，现在待岗结束了，我打算辞职。我想知道在这种情况下，我能不能得到赔偿呢？主要就是想弄清楚从法律角度看，有没有赔偿以及赔偿是怎么计算的这些方面。

公司让我待岗，还降低了我的工资，我心里特别不舒服。我想知道在这种待岗降薪的情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业的解答。

公司要给我转岗，但我不同意，打算辞职。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿啊？不太懂这方面的法律规定，就怕自己权益受损，想搞清楚我该怎么做才能保障自己的利益。

我被公司转岗了，现在打算辞职，不知道这种情况下我需不需要对公司进行赔偿。我担心自己的辞职行为会给公司造成损失，从而要承担赔偿责任，所以想了解下法律上对于转岗员工辞职赔偿是怎么规定的。

公司给我转岗，还降低了我的工资，我不同意这个安排打算辞职。我想知道这种情况下我辞职公司会不会给我赔偿啊？不太清楚法律是怎么规定的，希望能了解一下。

公司安排我待岗，但我不同意。我觉得这不合理，会影响我的收入和职业发展。我想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么做，公司又有什么责任和义务，我该如何维护自己的权益呢？

我现在处于待岗状态，公司给的待遇和条件我不太满意，我想知道我这种待岗的情况能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，申请的话有什么条件和流程吗？

公司让我待岗，只发基本生活费，工作也不安排，感觉就是不想让我干了又不想给赔偿。我想知道待岗这种情况在法律上到底算不算变相辞退，我该怎么维护自己权益呢？