达到法定退休年龄是否支付一次性就业补助金？

我马上就要到退休年龄了，公司说退休解除劳动合同没有补偿，我心里不太踏实。我想知道具体法律上是怎么规定的，是不是真的没有补偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿金。想了解下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下会有补偿金或者没有补偿金。

我亲戚之前认定了工伤，现在到退休年龄了，想知道这种情况下能不能领一次性伤残就业补助金。具体想了解相关法律是怎么规定的，以及这种情况在实际操作中是怎样认定的。

我所在的单位有员工达到退休年龄了，现在准备协商解除劳动合同，但是不太清楚这种情况下要不要给经济补偿金。具体想了解相关法律是怎么规定的，以及在什么情况下达到退休年龄解除合同需要给经济补偿金，什么情况下不需要给。

我已经到了法定退休年龄，但是还没办理退休手续，还在原来单位继续工作。最近工作的时候受伤了，我就想知道这种情况下，工伤责任是怎么划分承担的呀？我不太懂这方面法律规定，担心自己的权益得不到保障，所以想详细了解一下 。

我所在单位有位超过退休年龄的员工发生了工伤，现在不清楚工伤保险待遇该由谁来支付。是单位承担，还是工伤保险基金支付？不同情况有没有具体的规定和标准呢？希望能得到专业的解答。

我已经到了法定退休年龄，但还在原单位继续工作。最近工作时受了伤，就想知道像我这种情况，还能不能享受工伤保险待遇呢？想了解一下具体的法律规定是怎么说的 。

我在公司工作多年，如今达到了退休年龄，可前段时间工作时意外受了工伤。现在公司说要终止合同，我不太清楚这合不合法。就想了解一下，在这种情况下公司到底能不能终止合同，我又该如何维护自己的权益呢？

我想了解一下关于退休年龄后的工伤待遇问题。我家里老人已经过了退休年龄，但还在原来单位工作，最近工作时受伤了。就想知道这种情况下，工伤保险待遇是怎么支付的，都有哪些项目可以获得赔偿，是按什么标准来执行的呢？

我在一家公司上班，年龄已经超过了法定退休年龄，但仍在继续工作。最近在工作中受了伤，想知道这种情况下工伤要怎么处理，赔偿方面又是怎么规定的，处理流程是怎样的，希望能得到详细解答。

我之前工作时受了工伤，已经拿到了工伤赔偿。现在快到退休年龄了，想知道退休后还会不会有相关补偿？是还有额外赔偿，还是就完全没有了，想详细了解一下这方面情况。

我快要到退休年龄了，之前工作的时候受过工伤，但是还没有走完赔偿流程。现在担心退休之后就没办法获得赔偿了。想问问退休时到底还有没有工伤赔偿，能赔哪些，具体怎么规定的？

我是一名到了退休年龄的女性，之前工作时受了工伤。现在想了解下，像我这种到达退休年龄的女性，在工伤后能不能获得医疗补助呢？心里一直没底，希望能有个明确的说法。

我已经到了退休年龄，但还在上班。最近工作时受了伤，想了解下这种情况下能不能认定为工伤，这关系到我的医疗费用和后续的生活保障，不知道法律上是怎么规定的。

我之前工作的时候受了工伤，当时也认定了。现在我到退休年龄退休了，想问问，我这种未退休前受的工伤，退休之后还能不能去申领一次性医疗补助金啊？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答。

我已经退休了，之前在工作时受了工伤。现在我想了解下，像我这种退休的情况，还能不能获得工伤赔偿呢？不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我已经超过法定退休年龄了，但还在单位继续工作。前不久工作时受了伤，我想知道像我这种超过年龄的情况，工伤赔偿该怎么算呢？是和正常年龄的员工一样的标准吗？具体赔偿流程又是怎样的？

我之前工作时受了工伤，现在到了退休年龄准备办理退休。我想知道像我这种工伤职工，在退休之后还能不能获得一些补偿呢？具体是怎么规定的呢？

我已经到了退休年龄，之前工作时受了工伤。想了解下，在我这种达到退休年龄的情况下，还能不能拿到一次性伤残补助金呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能帮我解答。

我到退休年龄了，公司这边也没说给我补偿的事儿。我不太清楚法律上对于到退休年龄这种情况是怎么规定的，想问问达到退休年龄到底有没有补偿啊，是依据什么来判断有没有补偿的呢？