沈阳拖欠工资一个月该怎么办？
我在沈阳工作，公司已经拖欠我一个月工资了，我尝试和公司沟通，但是没有得到有效 的解决办法。我现在很担心拿不到工资，也不知道该通过什么途径去维护自己的权益，想了解一下具体该怎么做。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到沈阳用人单位拖欠工资一个月的情况时，您可以通过以下途径维护自己的合法权益。
首先，和单位协商是比较温和且优先的解决方式。您可以直接与用人单位负责人交流，明确表达您的诉求，要求其及时支付拖欠的工资。在沟通时，注意保留聊天记录、通话录音等证据，以防后续需要。
如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府设立的专门处理劳动纠纷的机构，他们有权对用人单位进行调查和处罚。您可以拨打当地的劳动监察投诉电话或者亲自前往劳动监察大队进行投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
申请劳动仲裁也是一种有效的解决途径。劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序，您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。需要准备好仲裁申请书、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
若对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。