辞职后基数工资是否应该还回去？

我从公司辞职了，但是离职前还有些工作没交接完，公司就以此为由不发我工资。我觉得我正常付出劳动了，公司不该扣我工资，可公司说这是规定。我想知道这种情况下公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益？

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我离职后，公司突然说多发了一千多块钱给我，让我还回去。我有点疑惑，毕竟这钱已经到我手里了，不知道从法律角度讲，我到底应不应该还？如果不还会不会有什么法律风险？希望能了解清楚相关法律规定。

我刚从公司辞职，公司之前压了一部分工资和提成没发。我不太清楚公司是不是必须得结清给我。想问问从法律上来说，公司有义务结清我被压的工资和提成吗？要是不结清，我该怎么维护自己权益呢？

我之前预支了一部分工资，现在已经离职了，但公司好像没扣这笔钱。我有点担心，不知道这会不会有什么问题，也不清楚公司后续会不会找我要这笔钱。我想了解一下在这种情况下，从法律层面来说，我和公司分别有什么权利和义务？该怎么处理？

我辞职了，结果公司扣了我一部分工资。我不太清楚这种情况下我有没有权利获得赔偿，想知道从法律角度来说，辞职后公司扣工资我能拿到赔偿吗？该怎么争取呢？

我在一家公司工作还不到半年，现在打算辞职，可公司说要我退还之前拿的保底工资里多余的部分。我不太清楚这合不合法，当时签合同的时候也没太注意这方面的规定，想知道从法律角度看，公司这样的要求合理吗？

我离职了，但是公司说之前发的工资不能退给我。我不明白为什么离职了工资还不能退给我，这合理吗？我想知道从法律角度来看，公司这种做法到底合不合法呢？

我辞职了，公司给我结算工资，但没给我工资账单。我不太清楚公司给的钱对不对，也不知道自己各项工资明细。想问下从法律角度，辞职结工资的时候公司应不应该给我工资账单呢？

我在一家公司工作，现在打算辞职。但我心里有点担心，不知道辞职后公司会不会要求我返还之前发的工资。我正常上班工作，按时完成任务，就是单纯的个人原因想离职。我想了解下，从法律角度讲，辞职后需要返还工资吗？

我辞职后去结账，发现工资被扣除了一部分。我不太明白公司这样做合不合法，也不清楚自己的权益是否受到了侵害。我想知道在法律层面，公司这种辞职结账时扣工资的行为是否有依据，我该怎么维护自己的权益呢？

我打算辞职了，目前正处于辞职期间，但公司说要扣我工资。我不太清楚公司这么做合不合理，想知道从法律角度看，辞职期间公司到底能不能扣工资啊？我每个月工资也不高，要是被扣了心里肯定不舒坦。

我辞职了，公司却扣发了我的工资。我觉得不合理，但又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律层面，员工辞职时公司扣发工资到底有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？

我被公司辞退了，之前公司给了一些赔偿金。现在公司说有些赔偿金我得还回去，我不太明白具体哪些该还。我想知道从法律角度看，被辞职后到底有哪些赔偿金是需要归还的，不想稀里糊涂地把不该还的钱还了。

我辞职后，公司无故扣了我一部分工资。我不明白公司为什么这么做，也不知道该怎么维护自己的权益。我想了解一下，在这种情况下，我有哪些途径可以解决问题，怎样才能要回被扣除的工资？

我已经从公司离职了，结果公司又给我发了一笔工资，后来跟我说发错了让我归还。我有点纠结，毕竟钱到我手里了。我想知道从法律角度讲，我必须得把这笔发错的工资还给公司吗？

我辞职后，单位突然让我补交一笔钱，说是之前多发的工资或者是一些费用。我不太明白这合不合理，也不知道自己是不是该交。想了解一下，从法律角度来看，单位这样做有依据吗？我该怎么处理这件事呢？

我从单位离职后，单位给我多发了一笔工资。我有点纠结要不要退还，毕竟钱到手里了谁都不想再拿出去，但又怕不还会有法律问题。我想知道从法律角度看，我到底有没有义务把这笔错发的工资退还给单位呢？

我从公司离职了，结果公司要求我退还之前发的工资。我不明白公司为什么这么做，也不知道他们有没有权利这么要求。我想了解一下，从法律角度来看，公司这种离职后要求退工资的行为到底合不合法呢？

我刚从公司离职，发现公司已经把离职当月的工资发了。我不太清楚这部分工资按照法律规定该怎么处理，是直接收下就行，还是需要和公司再沟通？会不会存在后续纠纷之类的问题，想了解下正确的处理方式。