没签劳动合同但是交了社保是否需要赔偿？

我在一家公司工作，公司一直没和我签劳动合同，也没给我交保险。我担心自己的权益受损，想知道具体能要求公司怎么赔偿，赔偿的标准和依据是什么，有没有时间限制之类的。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能不能得到补偿？如果能补偿，具体的补偿标准和方式又是怎样的呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我已经离职了。我不太清楚这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体能要求哪些赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。如果违法，我该怎么维护自己权益，具体能有哪些补偿呢？

我在公司上班，但是入职后一直没签劳动合同，现在我想知道这种情况是不是公司肯定得给我赔偿呢？具体在什么情况下能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我具体能得到哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，要通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没有和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下能不能通过法律途径来维护自己的权益，具体要怎么做，能获得哪些补偿呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和范围又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，社保也没给我交。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意什么。

我在公司上班，公司给我交了社保，但是一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，谢谢！

在一家公司工作挺久了，可公司一直没和我签劳动合同，也没给我交社保。心里很不踏实，担心自己权益没保障。想知道遇到这种情况，我具体能采取什么办法来维护自身权益，会有怎样的补偿和结果 。

我入职一家公司一段时间了，公司一直没和我签劳动合同，但说会给我交保险。我不太懂这方面，想知道在没签劳动合同的情况下，真的能交保险吗？这种情况对我有什么影响？

在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同，也没给我买社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我？是按什么标准赔偿？具体赔偿哪些方面？希望能了解清楚维护自己权益。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没跟我签劳动合同，也没给我买社保。我就想知道要是我主张赔偿的话，能拿到哪些赔偿呀？是怎么计算的呢？具体该怎么去争取这些赔偿？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我想知道要是真遇到这种情况，我能得到怎样的赔偿呢？是按什么标准来赔？想具体了解下这方面的法律规定。

在一家公司工作一段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，公司该怎么给我赔偿？是赔多少工资，还是有其他赔偿方式？不太清楚具体规定，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我想知道要是这种情况涉及赔偿的话，具体是怎么规定的？是怎么个赔偿方式？赔偿的标准是什么？想了解一下相关法律规定和具体的赔偿细节。

我在一家企业工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我呢？是按什么标准来赔？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人详细说说。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这方面的规定，想知道要是公司一直不签，会怎么赔偿我呢？是按什么标准来赔？具体的赔偿方式是怎样的？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我心里不踏实，想知道要是一直不签，公司得怎么赔偿我啊？是赔多少钱，还是有其他方面的补偿？就想弄清楚具体会怎么赔偿我。