待岗后几个月不发工资，是否可以申请仲裁？

我在公司上班，已经三个月没拿到工资了，生活都成问题。我想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体赔偿标准，比如除了要回工资外，还能不能有其他补偿，希望能得到专业解答。

我在试岗期结束后，公司居然没有给我发工资。我心里很不服气，觉得自己的劳动付出没有得到应有的回报。我想知道这种情况下申请劳动仲裁能不能行得通，具体要怎么做，需要准备哪些材料呢？

公司已经好几个月没发工资了，跟老板沟通也没用。我想知道具体申请劳动仲裁的流程是怎样的，需要准备哪些材料，还有成功的几率大不大呢？

我在公司上班，已经两个月没拿到工资了，跟公司沟通也没有得到明确的答复。我现在很着急，不知道该怎么办。我想了解具体申请劳动仲裁的流程，以及需要准备哪些材料，胜诉的几率大不大。

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不辞退我，也没说具体原因和待岗期限，待岗期间工资待遇也不明确。我担心这样下去会影响自己的权益，想知道这种情况下我具体该怎么应对？

我现在处于待岗状态，公司给的待岗安排让我很困惑。工资发放不明确，也不知道这种待岗状况要持续到什么时候。我就想知道具体待岗多长时间后，我能通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，比如工资、岗位安排等方面的权益。

我在公司兢兢业业工作，可老板却拖欠工资，已经拖了好几个月了，生活都快成问题了。我不太清楚这种情况能不能通过仲裁来维护自己权益，具体要怎么做呢？

我前段时间在一家公司试岗，试岗结束后公司却告知我没有工资。我觉得很不合理，想知道这种情况能不能申请劳动仲裁，要是能申请，具体该怎么做，又需要准备些什么呢，希望能得到解答。

我在一家公司上班，已经有好几个月没发工资了，尝试和公司沟通但没得到有效解决。我想知道，这种情况下能不能直接去申请劳动仲裁呢？要是可以的话，具体流程是什么样的，需要准备什么材料呢？

我在一家企业上班，公司已经好几个月没发工资了。我想申请劳动仲裁，可又有点担心。不知道企业会不会害怕员工去仲裁，他们一般会有什么反应呢？我这样做能拿到工资吗？

我所在的公司已经好几个月没发工资了，生活都快维持不下去了。我想了解下，在这种公司不发工资的情况下，我能要求公司给予一定的补偿吗？具体该怎么做呢？

公司让我待岗，还降低了我的工资，我心里特别不舒服。我想知道在这种待岗降薪的情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业的解答。

我因为公司原因被安排待岗了，结果待岗期间公司一分钱工资都没给我发。我不太懂法律，就想问问，公司这样待岗期间不发工资的做法是不是违法的呀？

我在一家公司上班，公司已经拖欠我几个月工资了。我现在还不想离职，想继续在这干，但又想把拖欠的工资要回来。我想问下，在没离职的情况下，我可以去申请劳动仲裁来追讨工资吗？

我所在的公司已经三个月没发工资了，每次问老板，老板都说过段时间。我实在是没办法了，生活都成问题。想问问这种情况下，我能不能通过劳动仲裁来要回我的工资呢？

我在一家公司上班，已经有段时间没拿到工资了，生活都快成问题。我想知道公司几个月不发工资，我就可以去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

公司安排我待岗，但我不同意。我觉得这不合理，会影响我的收入和职业发展。我想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么做，公司又有什么责任和义务，我该如何维护自己的权益呢？

我在公司工作，一直都有绩效工资，但最近几个月公司突然不发绩效了。我找领导沟通，他们也没有给出明确的答复。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来要回我的绩效工资呢？

我现在处于待岗状态，公司给的待遇和条件我不太满意，我想知道我这种待岗的情况能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，申请的话有什么条件和流程吗？

公司让我待岗，只发基本生活费，工作也不安排，感觉就是不想让我干了又不想给赔偿。我想知道待岗这种情况在法律上到底算不算变相辞退，我该怎么维护自己权益呢？