question-icon 受了工伤具体有哪些赔偿呢?

我家人在工作时不小心受伤了,现在正在治疗,我们对工伤赔偿这方面不太了解。想知道具体都有哪些赔偿项目,各项赔偿的标准又是怎样的,还有赔偿的支付主体是谁。
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answer-icon 共1位律师解答

受工伤后,可获得以下几类赔偿: **医疗费用**:因工伤产生的挂号费、诊疗费、医药费、住院费等都应由工伤保险基金支付。前提是治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担。 **停工留薪期工资**:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 **伤残津贴**:职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,可获得相应的伤残津贴。例如,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 **生活护理费**:根据工伤职工生活自理障碍程度,按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 **一次性伤残补助金**:按照伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。 **一次性就业补助金和一次性医疗补助金**:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据主要是《工伤保险条例》的相关规定,它对工伤赔偿的各项内容都有明确的阐述,旨在保障工伤职工的合法权益。

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