视为工伤的情形有哪些？

我在公司上班，最近同事在工作时受伤了，但是不太确定这种情况能不能算工伤。我想具体了解一下，法律上对于职工被视为工伤的情形是怎么规定的，不同情况的认定标准又是什么。

我在工作中不小心受伤了，原本以为可以认定为工伤，可后来听说有些情况即使受伤了也不能认定为工伤。我想具体了解下，到底哪些情况会被排除在工伤认定范围之外，这样我心里也有个底。

我在工作中遇到了一些意外情况，不确定能不能认定为工伤。想具体了解下，到底哪些情况能被认定为工伤呀？是只要在工作时间内受伤就算吗，还是有其他的限定条件？希望能得到详细准确的解答。

我在单位上班，有时候会担心工作中出现意外能不能算工伤。比如在上班路上出了交通事故，或者在工作时突然生病，像这些情况到底符不符合工伤认定标准，具体的认定规则是怎样的，很想了解清楚。

最近对工伤认定这方面比较关注，自己在工作中有时也担心会遇到意外情况，想确切了解一下按照法律规定，到底哪些情况是能够被认定为工伤的，心里好有个底，避免后续遇到问题不知所措。

我在工作中遇到了一些意外情况，不太清楚自己这种状况能不能被认定为工伤。身边也有人说有些情况就算受伤了也不能认定成工伤，所以想具体了解下到底哪些情况能认定为工伤，哪些又是不能认定的，心里好有个底。

最近对工伤认定这方面比较关注，自己在工作中偶尔也担心会遇到意外情况。想具体了解下，到底哪些情况能被认定是工伤呀？是只要在工作时受伤就算，还是有其他详细规定，希望能得到具体的解释。

我在工作中遇到了一些意外情况，不太清楚能不能算工伤。想具体了解一下，在什么样的情况下，职工能被认定为工伤呢？主要就是想弄明白认定工伤的具体情形，好判断自己的情况该怎么处理。

最近在工作中受了点伤，不确定这种情况能不能认定为工伤。想了解一下，到底哪些情形是可以被认定为工伤的呢？是只要在工作时间受伤就算，还是有其他具体要求呀？希望能详细了解下工伤认定的情形范围。

我最近在工作中遇到了一些意外情况，想知道自己这种情况能不能算工伤。就是不太清楚到底哪些情况是能被认定为工伤的，希望能了解一下具体的规定，好判断自己这事儿该怎么处理 。

最近对工伤认定这方面不太清楚，自己在工作中有点小状况，不确定属不属于工伤范围。想具体了解下，到底哪些情况能被认定是工伤呀，要是符合条件就能按工伤流程走了，所以特别想弄明白这个认定标准。

最近自己在工作中遇到了一些意外情况，不确定属不属于工伤。想了解一下，到底在哪些情况下能被认定为工伤呢？希望能详细知道法律上对于工伤认定的具体规定，好判断自己这种情况能不能认定。

我在工作中遇到了点状况，不太确定算不算工伤。我想知道在法律上，哪些具体情况是可以被认定为工伤的呢？比如上班路上出意外，或者在工作时间突发疾病，这些算吗？希望了解一下详细的认定范围。

我在工作中遇到一些特殊状况，不确定算不算工伤。比如在工作岗位上突然发病，或者在抢险救灾中受伤等。我想了解一下，在法律上，哪些情况可以视同工伤呢？这样我心里也有个底。

我在工作中遇到点状况，不确定算不算工伤。之前听人说不是所有工作时受的伤都能算工伤，所以想搞清楚到底哪些情况能被认定为工伤。比如上班路上出意外，或者在单位突发疾病，这些算不算呢？

我在工作中受伤了，不确定自己这种情况能不能申报工伤认定。想知道在法律上，具体有哪些情况是可以去申报工伤认定的，比如是在工作时间受伤，还是工作地点受伤，或者其他一些情形，希望了解一下相关规定。

我在工作中受了伤，不太清楚自己这种情况能不能算工伤。想知道法律上认定或者视为工伤的标准到底是怎样规定的，比如哪些情形一定算工伤，哪些情况又可以视为工伤，好确定自己能不能申请工伤认定。

我在工作中受了伤，但不确定是不是工伤。想知道法律规定里，哪些情况是明确不属于工伤范围的，这样我心里能有个底，看看自己符不符合条件，能不能申请工伤赔偿。

我在工作中受了伤，不太确定这种情况能不能认定为工伤。想了解一下现行法律法规到底明确了哪些情况是应当认定为工伤的，好判断自己符不符合条件，也知道后续该怎么处理。

我在工作过程中遇到了一些特殊情况，不确定是否能被认定为工伤。听说有视同工伤的说法，想了解一下视同工伤具体是怎么规定的，哪些情形可以视同工伤，认定的标准和依据是什么。