无固定期限劳动合同是什么意思？

我在现在的单位工作了好些年了，最近单位提到续签合同的事儿，我不太清楚无固定期限劳动合同到底该不该签。我想知道在什么情况下应该签，签了之后对我有哪些影响，不签又会怎样呢？

我公司最近在和员工商讨劳动合同续签的事儿，有的员工提出签无固定期限合同。我不太清楚这种要求合不合理，也不确定在什么情况下能签无固定期限合同，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作多年，现在公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚这是不是强制性规定，担心自己的权益受影响。想了解在什么情况下会涉及到这个规定，以及它对我和公司分别有哪些影响。

我在考虑工作合同的选择，看到有无固定期限合同这个选项。我比较关心它对个人职业发展的影响，比如稳定性、待遇方面。也想知道在什么情况下签比较合适，还担心会不会有一些潜在风险影响自身权益。想详细了解下无固定期限合同的利弊。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在公司工作多年了，最近公司提到续签合同的事儿，我想知道是不是一定要签无固定期限劳动合同呀？具体在哪些情况下可以不签，哪些情况又必须签呢？麻烦给我讲讲。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这个说法。我不太清楚在什么情况下，我和公司能签订这种合同，也想知道签订这个合同对我后续工作会有什么影响。希望能得到专业的解答。

我在找工作，有些公司提供的是固定期限劳动合同。我想知道这种合同在法律上有没有一个最长签订年限的规定，毕竟这关系到我未来的职业规划和权益保障，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作多年，最近公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚签这种合同具体对我和公司分别有哪些好处，担心会有一些潜在风险或者不利影响。想详细了解下这方面的内容。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这回事。我不太清楚它具体有哪些种类，不同种类的签订条件是什么，还有签订后对我自身权益有哪些影响。希望能得到专业详细的解答。

我在现在的公司工作了好些年，也签过几次合同，最近听同事说可以签无固定期限合同，但我不太清楚具体在什么情况下才能签。我很想知道自己是否符合条件，能不能争取签这个合同，希望能得到专业的解答。

最近在找工作，和公司谈到签合同的事情。公司给了固定期限和无固定期限两种选择，我不太清楚这两种合同有啥不一样。想了解它们在各方面具体有哪些区别，比如在工作稳定性、解除条件等方面，好决定选哪种合同。

我在公司工作多年，最近签了无固定期限劳动合同。但听说无固定期限合同也不意味着安稳，心里有点担心。想知道在这种情况下，要怎么保护自己在工作中的各种权益，比如薪资、福利、工作稳定性这些方面 。

我在现在这家公司工作挺久了，听说满足一定条件能签无固定期限合同。我想了解下具体都有哪些条件呀？是工作年限要达到多久，还是有其他方面的要求？希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作挺久了，听说有无固定期限劳动合同这回事，想知道要是我想签的话，都有哪些签订方法呀？想详细了解下具体在什么情况下能签，还有要走什么流程之类的。

最近在考虑和公司签合同，有签无固定期限劳动合同的机会。但心里有点纠结，不知道签了到底好不好。想了解下签这种合同，对我个人以及对公司分别都有哪些好处和不好的地方，希望能清楚利弊后再做决定。

最近在找工作，看到有提到无固定期限劳动合同。自己不太明白这到底是怎么回事，想知道无固定期限劳动合同和普通的劳动合同有啥不一样，对自己的权益有啥影响，在什么情况下能签这种合同 ，所以想具体了解下。

最近在考虑和公司签合同，有普通固定期限和无固定期限两种选择，我挺纠结的。想了解下签无固定期限劳动合同到底有啥好处和坏处，以后要是想换工作会不会有麻烦，公司解除合同又会怎样，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作有段时间了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，我就挺感兴趣的。我想知道到底能不能签这种合同呀，我也不太清楚自己符不符合条件，就想了解下在什么情况下可以签，要是能签的话对我以后工作保障方面有啥影响。

我在一家公司工作挺久了，对无固定期限劳动合同不太懂，想知道在哪些情况下能签订无固定期限劳动合同，是只要工作够一定年限就可以，还是有其他条件呢，想具体了解下这方面的规定。