残疾临聘人员合同到期后应该怎么办？

我在单位工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，听说单位有可能不跟我续签合同。我就很担心，如果单位不续签，我会不会没有保障？想了解下单位到底能不能不签约，以及不签约的话我有哪些权益。

我在公司签的是劳务合同，现在合同到期了，公司明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的补偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在单位合同到期后，单位明确表示不再续签，我不清楚自己有哪些权益，也不知道这种情况该遵循怎样的流程。我想具体了解下单位不续签时，我能否得到补偿，以及该如何维护自己的合法权益。

我是一名劳务派遣工，现在合同快到期了，单位好像没有续签的意思。我很担心到期后自己的权益得不到保障，不知道这种情况下我能有哪些权益，单位要不要给补偿，具体补偿标准又是怎样的，麻烦帮忙解答下。

我在公益性岗位工作，现在三年合同马上到期了，我很担心之后的工作安排。不知道合同到期后能不能续签，要是不续签有没有补偿，具体是怎么规定的呢？

我和单位的劳动合同马上到期了，听说有的情况单位不续签得给员工补偿，有的不用。我不太清楚具体怎么算。想问问要是单位到时候不跟我续签了，这种情况单位需不需要给我赔付啊？想了解下这方面的具体规定。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我和单位的劳动合同快到期了，心里挺忐忑的，不知道单位会不会跟我续签。我在这工作挺久了，也挺喜欢这份工作，所以很希望能继续干下去。就想问问，从法律上来说，劳动合同到期后，单位是不是必须得和我续签呀？

我在工作时受了工伤，现在劳动合同快到期了，心里很慌，担心单位不跟我续签合同。想知道在这种工伤的情况下，单位到底能不能不续签合同啊？要是不续签，我该怎么办，能得到什么补偿吗？

我是一名劳务派遣员工，合同马上到期了，听说单位不打算续签。我不太清楚在这种情况下自己有没有赔偿。想了解一下，如果真不续签，单位需不需要给我赔偿呀，具体怎么赔偿呢？

我是一名合同工，合同到期了，单位却明确表示不再续签。我很担心自己的权益受到损害，想知道在这种情况下，我有什么权利？单位这样做是否合法？我应该采取什么措施来维护自己的合法权益呢？

我和公司签的合同快到期了，听说到期后公司不续签是有补偿的，也有人说不一定。我不太懂这方面的法律，想问问在合同到期后，如果公司不续签，到底有没有补偿呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家私企工作，劳动合同马上到期了。我不太清楚企业有没有权利到期不续签合同。如果企业不续签，我该怎么办，我的权益能得到保障吗？我想了解私企合同到期不续签在法律上是怎么规定的。

我是一名残疾人，在一家公司上班。最近因为身体和家庭原因，我想解除劳动合同，但又不清楚自己有没有这个权利。我想知道从法律角度看，残疾人能不能解除劳动合同，解除的话有什么条件和流程吗？

我和单位签的合同马上到期了，听同事说单位可能不打算和我续签。我在这工作挺久了，也不想轻易换工作。我想知道如果合同到期单位不续签，我该采取什么措施来维护自己权益，能得到什么补偿吗？

我是一名残疾人，在现在的公司工作了一段时间，最近感觉工作压力大，身体也有些吃不消，想解除劳动合同。但又担心自己残疾人的身份在这方面会有特殊规定，不知道我到底能不能解除劳动合同呢？

我和公司的合同快到期了，听同事说公司可能不打算和我续签。我在这工作挺久了，要是公司不续签，我能得到赔偿吗？想了解下在法律上公司有没有义务给我赔偿，具体怎么赔偿呢？

我和单位签的合同快到期了，听说单位可能不打算跟我续签。我在这单位干了挺长时间，也挺上心工作的。就想知道要是单位真不续签了，我能得到补偿不？心里没底，想弄清楚自己权益。

我跟单位签的劳动合同到期了，单位说不打算跟我续签。我在这干了挺长时间，也没犯啥错，就这么被不续签有点懵。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，单位需不需要给我补偿，补偿标准是啥样的，有啥办法能解决这事儿？

我之前在单位受了工伤，现在已经治愈了。和单位签的合同马上到期，我有点担心单位不跟我续签。我想了解下，从法律角度来说，工伤治愈后合同到期，用人单位是不是可以直接不续签用工合同呢？