工伤后不能胜任原岗位该怎么办？

我工伤后，公司给我调岗还降薪，这让我心里很不舒服，经济上也有压力。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该通过什么途径来维护权益，想了解下具体有哪些合法有效的应对方法。

我同事在工作时受伤了，现在处于工伤期间。单位想给他调整岗位，但他不太愿意。他想知道这种情况下单位到底有没有权利调岗，调岗的话工资待遇会不会变，希望能得到专业的解答。

我工伤后身体恢复得不太好，没办法像以前一样胜任原岗位的工作了，心里很担心。我想知道具体在什么情况下能申请换岗，申请的流程是怎样的，公司会不会拒绝我的申请。

我工伤后身体状况大不如前，感觉很难再胜任原来的工作了，特别担心公司不让我换岗，以后工作会很吃力。我就想知道工伤后换岗具体有哪些要求和条件，公司方面又该承担什么责任。

之前工作时受了工伤，现在伤好回去上班，却发现干不了原来的活了。心里挺着急的，也不知道该咋整。想问问这种工伤后不能胜任原岗位的情况，从法律上来说应该怎么处理啊？单位会怎么安排我呢？

我之前工作时受了工伤，伤好回公司后，公司给我调了岗位，工资也比以前少了。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想了解一下面对这种工伤后被调岗降薪的情况，具体该采取什么办法应对呢？

我之前工作时受了工伤，现在公司突然要求给我调岗。我挺担心新岗位不适合自己，也怕影响收入。想问问这种情况下我该怎么办？有没有法律能保障我的权益？想了解面对这种状况，具体的应对办法和法律依据是什么。

之前工作的时候受了工伤，现在身体恢复得差不多了，准备回公司上班。但心里有点担心，不知道公司会怎么给我安排工作。想了解一下从法律角度，工伤恢复后上班工作在岗位、待遇这些方面应该怎么安排才合理合法 。

我在工作中受了工伤，现在公司说要给我调岗，还可能会降薪。我不太清楚这合不合法，想了解一下在工伤调岗的情况下，公司有没有权利降低我的工资，我该怎么维护自己的权益。

我之前受了工伤，治疗后回到公司上班，结果公司给我调岗了。我不太清楚公司这样做合不合法，我在原来岗位工作得好好的，突然调岗我也担心会影响收入和职业发展。我想知道在法律上，工伤复职后公司调岗的行为有没有什么规定，我该怎么维护自己权益呢？

我之前受了工伤，治疗后回公司上班，结果公司给我调了岗位，还降低了岗位工资。我不太明白公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，公司这种行为是否被允许，我该怎么维护自己权益。

我之前受了工伤，治疗结束后回公司上班，结果公司不让我回原来的岗位。我在原岗位干得好好的，也能胜任工作，现在公司这么安排让我很苦恼。我想知道，这种情况下我能不能要求公司给我赔偿呢？

我在工作中受了工伤，现在身体状况不适合继续工作了。我很担心以后的生活和收入问题，也不知道该向单位要求怎样的赔偿。想了解下，像我这种工伤后不宜工作的情况，按照法律规定应该怎么赔偿呢？

我之前受了工伤，经过治疗后又回到了工作岗位。现在我想知道，这种情况下我还能不能向单位索赔工伤相关的费用呢？我不太清楚法律是怎么规定的，也担心去上班了就不能索赔了，希望能了解一下具体情况。

我受了工伤在休养，公司要给我调岗。我不知道这合不合法，担心公司借此降低我的待遇或者让我从事不适合身体状况的工作。我想了解一下在法律层面，工伤期间公司调岗到底有没有相关规定，是不是合法的呢？

我报完工伤后，公司突然给我安排了调岗。新岗位和我之前的工作内容差别很大，我担心自己无法胜任。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道我该怎么应对这种情况，想了解下从法律角度我该怎么办。

我受了工伤，康复后公司要强制给我调岗。我担心新岗位我无法胜任，而且对我的职业发展也不利。我想知道公司这种强制调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我之前受了工伤，现在身体还没恢复好，行动还是不太方便，可单位却让我回去上班。我不知道该怎么处理这种情况，是必须得去上班，还是可以拒绝呢？我不太了解相关的法律规定，希望能得到解答。

我之前在工作时受了工伤，现在身体大不如前，根本没办法再干重活。我不太清楚这种情况下，从法律角度来说该怎么获得赔偿，想了解具体的赔偿流程、赔偿项目以及赔偿标准这些方面的内容。

我之前在工作时受了工伤，现在身体还没完全恢复，心里也有点害怕再继续干这份工作，不想干了。但又不知道该怎么处理后续的事情，比如赔偿怎么算，手续该怎么办等，希望了解一下具体的解决办法。