编外人员三年不发绩效工资该怎么办？

我所在的公司最近只发基本工资，绩效工资却一直不发。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下具体在什么情况下公司可以不发绩效工资，以及如果公司违法了，我能通过哪些途径解决。

我跟公司签的合同里明确写了是绩效制，可工作一段时间后，公司一直没发过绩效工资。我不太清楚这算不算违法，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体的法律规定以及应对方法。

我是一名合同工，所在单位一直没发基础绩效，我心里很疑惑。想知道从法律角度看，像我这样的合同工到底有没有权利获得基础绩效呢？单位这种不发的做法是否合理？

我最近绩效工资被领导扣了，心里很郁闷。我明明一直认真工作，不知道为啥被扣。我就想知道领导到底有没有权力扣绩效工资，要是扣了我该通过啥途径维护自己权益呢？

我在银行工作，最近遇到了绩效工资延期支付的情况。我想知道这种做法到底符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，具体在哪些情况下银行延期支付绩效工资是被允许的，又有哪些是不被允许的呢？

我在事业单位做辅助人员，工作内容和正式人员差不多，但薪资待遇却差很多。我不太清楚相关规定，想知道像我这种情况能不能要求同工同酬，具体该怎么判断和争取呢？

我在一家公司上班，公司之前一直正常发绩效工资，但最近几个月都没发。我想知道这情况算不算拖欠工资啊？要是算的话，我该怎么维护自己权益呢，就想了解下这方面法律规定是怎样的。

我是一名教师，所在学校已经拖欠我工资三年了。我一直不知道该找谁解决这个问题，是找学校领导，还是找教育部门，又或者有其他的途径？我想了解在法律上这种情况到底该由谁来承担责任。

我从公司离职了，可公司却不发绩效工资。我不太清楚这绩效工资和基本工资好像不太一样，不知道公司这么做合不合法。我很需要这笔绩效工资，想知道自己的权益是否受到侵害，该怎么维护。

我离职了，公司却不发绩效工资。我平时绩效都完成得挺好，合同里也有绩效工资这一项。现在公司就以我离职为由不发，我想知道这合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家事业单位工作，单位已经有段时间没发工资了，生活都快成问题。我想知道，从法律上来说，事业单位拖欠工资多久算违法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家事业单位工作，单位已经好几个月没发工资了，生活都快成问题了。我想知道遇到这种事业单位拖欠工资的情况，我有哪些办法可以解决呢？该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，工资结构里有绩效工资这部分。但最近几个月公司都没给我发绩效工资，也没给出合理的解释。我想知道公司这种不发放绩效工资的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，和公司签的合同里有绩效工资这一项。可最近几个月，公司一直没发绩效工资，也没给个说法。我想知道，单位这样不发放绩效工资，在法律上是合法的吗？

我是编外人员，所在单位一直拖欠我的工资，已经好几个月了。我尝试和单位沟通，但没有得到有效解决。我想知道在法律层面，针对编外工资拖欠这种情况，有哪些处理办法？我该怎么做才能维护自己的权益？

我在一家事业单位做编外人员，已经工作了两年多，但单位一直没有给我缴纳五险一金。我听说编外人员也应该享有这些待遇，但不太确定具体的规定。想了解一下，编外人员是否应该享有五险一金？如果有的话，单位不缴纳是否合法？

我在公司工作，一直都有绩效工资，但最近几个月公司突然不发绩效了。我找领导沟通，他们也没有给出明确的答复。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来要回我的绩效工资呢？

我在一家公司上班，绩效工资一直拖着不发。每个月就靠那点基本工资生活，压力特别大。找领导问，领导就一直敷衍我。我想知道从法律角度来说，遇到绩效拖着不发的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名事业单位的借调人员，现在原单位和借调单位对于我的绩效发放问题产生了分歧。原单位说我不在那工作，绩效不该他们发；借调单位又说我人事关系不在这，也不负责发。我就想知道，从法律规定上来说，我的绩效到底该由哪个单位来发呢？

我是一名教师，学校一直拖着不给发绩效工资，我找学校领导反映过，但是没什么结果。我想知道这种情况下我该怎么投诉，通过什么途径能解决这个问题，维护我的合法权益呢？