公司每月开分享会轮到我了该怎么办？

我在公司工作，现在公司突然要借调我的岗位，我心里很纠结。不知道这种情况下我有没有权利拒绝。我担心拒绝后会影响和公司的关系，又怕接受后工作不适应。我想了解在法律层面上，我到底能不能拒绝公司的借调安排。

我在公司工作，最近老板突然要给我调岗，我不太愿意。我想知道老板这种行为是否合法，在什么情况下公司可以调岗，又有哪些法律规定来保障我们员工的权益呢？

公司突然要求调岗，我觉得新岗位不适合自己，不想去，但公司好像态度很强硬。我不清楚这种情况下自己有哪些权利，也不知道该采取什么措施来维护权益，想了解具体的应对方法。

公司突然提出要给我调岗，可新岗位和我原本工作内容差异很大，我不想去。我不太清楚公司这种做法合不合理，也不知道自己该怎么应对。想了解在这种情况下，我有哪些权利，又该采取什么措施来维护自己权益呢？

我在公司工作，现在公司突然跟我说希望我马上就离职。我有点懵，不知道公司这样做合不合法。我平时工作都挺认真负责的，也没有犯什么大错，想知道公司到底有没有权利让我马上走，我又该怎么维护自己的权益呢？

公司给我来了个变相调岗，新岗位和我原来的工作内容、环境都差太多了，我肯定不想去。但又怕拒绝的话公司会针对我，不知道这种情况下我该怎么做才能维护自己的权益。

公司最近要求我参与公司产品的直播推广，但我对直播并不感兴趣，也不擅长。这种情况下，我是否有权拒绝公司的要求？如果拒绝，是否会违反劳动合同或公司规定？想了解一下法律上对此是如何规定的，以及我的权利和义务。

公司突然安排我去拍摄视频，但这并不在我原本的工作内容范围内，我担心如果拒绝会影响和公司的关系，可接受的话又怕给自己带来额外负担。我想知道从法律角度，我有没有权利拒绝公司这个安排呢？

我刚转正没几天，公司突然通知我离职，也没说具体原因。我很懵，也不知道自己哪里做得不好。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的公司干得好好的，突然就收到通知要把我调离到其他岗位或者部门。我不想去，可又不知道该怎么应对。我想了解从法律角度来看，我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己的权益，公司这样做合不合法呢？

我刚转正没几天，公司突然通知我离职，也没说具体原因。我很懵，不知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？希望懂法律的朋友给点建议。

我在这家公司工作一段时间了，对公司的一些管理制度、决策等很不认可，比如加班安排不合理，福利也很少。我想知道在法律层面上，我有哪些途径可以解决这种不认可的情况，维护自己的权益呢？

我刚被调到新岗位一个月，现在公司又要给我调岗。我对新的调岗安排很不满意，担心会影响我的工作和收入。我不太清楚公司这样频繁调岗合不合理，我该如何维护自己的权益呢？

公司突然安排我去其他部门支援，可我手头工作也很多，而且我对支援的工作不熟悉，担心会影响工作质量，也怕耽误自己本职工作。我不太想去，不知道从法律角度我有没有权利拒绝公司的这个安排。

我在一家公司上班，最近公司安排了一些我不愿意做的工作，还说不做就扣工资。我想知道公司这样强制我做不愿意的工作，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然有个活动要求全员参加，可事先完全没告知大家。这意味着很多人没办法提前请假安排自己的事，感觉公司没尽到提前告知请假的义务。我想知道公司这样做在法律上有啥说法，我们员工该咋办呢？

公司最近推行了新的考核制度，我觉得这个考核制度不合理，不想接受。但又担心会因此和公司产生矛盾，影响自己的工作。想问问不接受公司的考核这种情况，从法律角度该怎么处理，会有什么后果呢？

我在公司干得好好的，突然就收到通知要被强制调岗。新岗位和我原来的工作内容差别很大，我不想去。我也不知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？实在是很苦恼。

公司要把我调到别的岗位，可我不想去，我该怎么做呢？这种情况下公司能不能强制我去新岗位？我有什么权益可以维护吗？希望能了解一下相关的法律规定和应对办法。

公司突然要求我调岗，可我不愿意去新岗位。我担心不服从调岗会被公司处理，也不知道自己有什么权益。我想了解在这种情况下，我该怎么应对，公司这么做合不合法，我要怎样维护自己的权益呢？