朋友结婚老板不批假该怎么办？

我在公司申请调休假，领导却不批准。我觉得自己确实需要休息调整，可又担心不批准还不来上班会被算作旷工，进而影响到我的薪资和绩效等。我想知道这种情况下法律上到底是怎么认定的呢？

我最近因为家里有点急事，按照公司正常的请假流程向领导请假，但领导就是不批准。我很困惑，不知道公司这样做合不合理。我就想了解下，在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些相关法律规定呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我亲人去世了，我向公司请假却没被批准，我想知道这种情况下我强行休假会不会被算作旷工呀？我真的很需要这段时间去处理亲人的后事，可公司不批假让我很为难，不知道该怎么办。

我家里亲人去世了，我向公司申请丧假，可公司却不批准。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律上丧假不批到底算不算违法，要是违法我该怎么维护自己的权益呢。

我因为家里有点急事，需要请几天事假处理，就向公司提交了申请，可公司却不批准。我就想知道公司这么做是不是违反劳动法了？我不太清楚这方面的规定，想了解一下在这种情况下，我的权益有没有受到侵害。

最近我家里有点急事，我想请几天事假处理一下。但我不太清楚公司对于事假的规定，也不知道公司有没有权力不批准我的请假申请。我想了解一下，从法律角度来说，单位在审批事假上有多大的权限，又有哪些限制呢？

我家里有人去世了，向公司请丧假却不被批准。我想知道在这种情况下，我具体该怎么做才能维护自己应有的丧假权益，通过什么途径能让公司批准丧假并保障我的合法权益不受侵害呢？

我公司有个员工，因为个人的事不参加工作安排，而且也不按公司规定执行请假流程。我不太确定这种情况能不能按照旷工来处理，想了解下从法律角度看是否可行。

姐姐要结婚，我跟领导请假去参加她的婚礼，结果领导不批准。我就想知道，从法律角度来说，领导这么做符不符合劳动法呀，我有没有权利请这个假呢？

我跟公司请假，公司没批准，结果直接把我开除了。我不明白公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我是一名员工，前几天家里有急事向公司请假，但是公司没批准。我没办法只能先处理家里的事，结果公司说我算旷工要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我是公司的人事，不太清楚按照劳动法，员工结婚的话公司要怎么处理。比如员工能享受什么待遇，公司又有哪些义务和注意事项呢？希望能得到详细解答。

我在公司上班，最近想请个假，但不太想跟领导说具体原因。就想问问从法律层面讲，请假一定要说明具体原因吗？有没有相关的法律规定呢？

我结婚想请婚假休息，可公司不仅不让我休息，还说要是请假就扣钱。我不太懂法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我老婆马上要生孩子了，我向公司申请陪产假，可公司就是不批准。我实在放心不下老婆，想直接休陪产假，但又怕公司因此给我处分或者辞退我。我就想问问，在公司不批的情况下，我能不能直接休陪产假啊？

我因为家里有点重要的事情，向公司请假，提交了请假申请，可领导一直不批准。我实在是必须得去处理家里的事，不知道这种情况该怎么处理才好，是继续和领导沟通，还是有其他办法呢？

我准备结婚了，想请婚假，但又担心请婚假期间没有工资。我不太清楚法律对于婚假的规定，不知道婚假是不是带薪休假呢？想了解一下这方面的法律情况，好做下一步的安排。

我在一家公司上班，最近家里有点急事需要请假处理，但公司领导就是不批准。我很担心自己因为处理家里的事而被算旷工，想问问公司这种不让请假的行为是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名小时工，前几天家里有点急事向老板请假，老板没批准。可我实在没办法只能回去处理。结果老板说我这算旷工，要扣我工资。我就想问问，从法律上来说，小时工请假不批这种情况到底算不算旷工啊？