老板不给工资该怎么办？
我在一家公司上班，辛辛苦苦工作了几个月，到了发工资的时候，老板 却一直拖着不给。我找他谈了几次，他总是找各种理由推脱。我现在生活都成问题了，不知道该怎么才能拿到自己应得的工资，想问问大家有什么办法。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当老板不给工资时，劳动者可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先，我们来了解一下工资的概念，工资就是劳动者付出劳动后，用人单位按照法律规定或者劳动合同约定支付给劳动者的报酬。这是劳动者的合法所得，受到法律的严格保护。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，老板不给工资的行为是违反劳动法的。
遇到这种情况，劳动者可以先尝试与老板进行协商。心平气和地跟老板沟通，了解不给工资的原因，并要求其及时支付工资。协商是比较温和的解决方式，有可能快速解决问题。
如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以向他们反映老板不给工资的情况，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在违法行为，会责令其支付工资。
劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书以及相关的证据，比如劳动合同、工作证、工资条等，这些证据可以证明你与用人单位存在劳动关系以及工资数额等情况。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据法 律规定和事实情况进行审理，并作出判决。通过法律途径，劳动者的合法权益能够得到更有效的保障。