老板没有给我他去年欠我的工资该怎么办？

如果老板没有给您去年欠的工资，您可以按以下步骤维护自身权益。

首先，可以尝试与老板协商。友好沟通，明确告知老板拖欠工资是不对的，要求其尽快支付。这是成本最低的解决方式，如果能协商成功，能快速拿到工资。

若协商不成，就要开始收集证据了。比如工资条、考勤记录、工作证、与老板关于工资的聊天记录、银行工资转账记录等，这些证据能证明您与老板存在劳动关系以及工资数额等情况。

接着，可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动监察部门会去核实情况，责令老板支付工资。

您也可以直接申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁过程中，要提交证据，说明欠薪情况。仲裁费大概200 - 300元，如果赢了由公司承担。

要是对仲裁结果不满意，还可以在拿到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。

另外，根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。所以除了工资，您还有可能获得相应赔偿金。