提出离职期间公司要求出差该怎么办？

我提交离职申请后，领导就是不批准，我现在很纠结不知道该怎么办。我担心直接走会违反公司规定，又觉得自己有离职的权利。我就想知道在这种情况下，从法律角度来讲，我到底能不能离开现在的工作岗位呢？

我向公司提出离职后，公司却不同意我走，我担心直接走会有法律风险，也不知道怎么保障自己的权益。我现在就想了解下这种情况下能不能直接走人，以及该通过什么合法途径来解决这个问题。

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我最近从公司离职了，和公司的劳动合同也解除了。但公司现在要求我回去配合交接工作，我心里有点不太愿意，毕竟已经离开了。我想知道从法律角度讲，这种情况下我到底有没有义务配合公司进行工作交接呢？

我从公司离职了，但因为一些原因没办离职手续，现在公司说不发工资了。我想知道公司这样做合法吗？如果不合法，我该怎么维护自己的权益？

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我向公司提出离职申请后，公司却不同意我离开，我很困扰。我已经按照正常流程提前通知了公司，但他们还是设置各种障碍不让我走。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我目前正处于辞职流程中，公司却频繁要求我加班。我觉得自己已经准备离职了，不想再加班，但又担心公司会因此刁难我。所以想了解下，从法律角度讲，辞职期间我到底有没有权利拒绝加班呢？

我在一家公司工作，现在不想干了，跟老板提了辞职，可老板就是不让走。我想知道从法律角度，我有什么办法能顺利离职，保障自己的权益，该走哪些流程，要是老板为难我又该如何应对？

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

最近在办理离职，离职申请已经提交了，但离职日期还没到，我现在有些个人事务急需处理，所以想问问能不能提前走呢？想了解一下从法律角度，在这种情况下我有没有提前离开的可能，以及要注意些什么 。

我向公司提了离职，但公司不同意。我实在不想干了就直接旷工没去上班，现在公司说要扣我工资。我想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己权益？想了解在这种情况下关于工资扣除的具体法律规定。

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我向公司提出辞职，可公司不给办理离职手续，还放话说离职了就不给发工资。我在这工作这么久，付出了劳动，肯定想拿到应得的工资。我就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我向公司提出离职，可领导一直不批准。我现在很纠结，不知道能不能直接走人。我想了解在这种情况下，直接走会有什么后果，我的权益会不会受影响，以及有哪些合法的处理办法。

我最近打算离职，离职手续还在办理当中。我就想知道在我离职的这段时间里，公司给我发工资合不合法呀？我不太清楚这方面的规定，想具体了解一下，要是公司不发工资的话，我该怎么办呢？

我是公司里的员工，因为一些突发状况没办法办理离职手续就离开了。现在公司说因为我没办手续，所以不给我发工资。我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗？我这种没办离职手续的情况，到底能不能拿到工资呢？

我现在想从公司离职，但是不知道是该提前跟公司说，还是可以直接就走。直接走怕公司追究责任，提前说又怕公司故意刁难，想问问从法律角度来看，到底该怎么做才合法合规。

我最近准备从公司离职，目前正在办理离职手续。但我不太清楚在办理离职手续这段时间，公司应不应该给我发工资。如果不发工资，这合不合法呢？我很需要了解这方面的情况，希望能得到专业解答。