生育津贴打到公司账户,公司拖着不给该怎么办?
我的生育津贴打到公司账户了,但是公司一直拖着不给我。我现在很着急,这笔钱对我来说很重要,我也不知道该怎么解决这个问题。想问下遇到这种情况应该怎么办呢?
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。当生育津贴打到公司账户,公司拖着不给,您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。 首先,我们要了解生育津贴的性质和相关法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这表明生育津贴是女职工应享有的法定权益,公司没有理由截留。 如果公司拖着不给生育津贴,您可以先尝试与公司进行友好沟通。您可以向公司的人力资源部门或者财务部门咨询,了解公司拖延支付的原因。也许是公司流程上出现了问题,通过沟通可以解决。在沟通时,要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等,以备后续需要。 如果沟通没有效果,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。您可以携带本人身份证、劳动合同、生育津贴相关证明等材料,到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对您的投诉进行调查,并根据调查结果对公司进行处理。 另外,您还可以通过申请劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并提供相关证据。仲裁委员会会在受理后进行审理,并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。 总之,生育津贴是您的合法权益,当公司拖着不给时,您要勇敢地通过合法途径来维护自己的权益。

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