工作满十年公司不给签无固定期限劳动合同怎么办？

我在单位工作多年，符合签订无固定期限合同的条件，但单位就是不愿意签。我想知道这种情况下我能不能要求单位给赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障。

我在公司工作多年了，最近公司提到续签合同的事儿，我想知道是不是一定要签无固定期限劳动合同呀？具体在哪些情况下可以不签，哪些情况又必须签呢？麻烦给我讲讲。

我在公司工作了挺长时间，感觉自己符合签无固定期限合同的条件，但公司却不愿意签。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，满足签订无固定期限合同的条件，但单位就是不给签。我不清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司工作还不到十年，但是听说有无固定期限劳动合同这回事，不太清楚像我这种情况能不能申请签。我平时工作表现都还不错，也遵守公司各项规定，就想知道具体在法律上是怎么规定的，满足哪些条件可以签。

我在一家公司工作了一段时间，现在听说签无固定期限合同得满十年。但我不太确定是不是真的必须要满十年才行，还是说有其他情况也能签。想具体了解下除了工作满十年外，还有哪些条件能签无固定期限合同。

我在现在的公司工作了好些年，也签过几次合同，最近听同事说可以签无固定期限合同，但我不太清楚具体在什么情况下才能签。我很想知道自己是否符合条件，能不能争取签这个合同，希望能得到专业的解答。

我在现在这家公司工作挺久了，听说满足一定条件能签无固定期限合同。我想了解下具体都有哪些条件呀？是工作年限要达到多久，还是有其他方面的要求？希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司已经连续工作满十年了，按照法律规定应该可以签无固定期限劳动合同了。但公司却只字未提，还是想和我签固定期限的。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道面对这种情况具体该怎么做，能采取什么措施让公司依法和我签无固定期限劳动合同。

我在一家公司工作挺久了，感觉自己符合签无固定期限合同的条件，但公司没提这事儿。我想知道企业是不是能随便决定不签无固定期限合同啊？我该怎么维护自己权益，就想了解下这方面的具体法律规定。

我在公司已经工作很久了，这都到第三次签合同的时候了，可公司就是不跟我签无固定期限劳动合同。我担心自己权益受损，也不知道该怎么应对这种情况，想了解下从法律角度我该怎么做，怎样能保障自己的合法权益呢？

我在现在这家公司已经工作满十年了，最近合同快到期，我不太清楚自己是不是有权利要求和公司签订无固定期限的劳动合同。要是公司不愿意签，我该怎么办呢？想了解下这方面的法律规定。

我在现在这家公司工作有段时间了，一直是签的固定期限合同。最近听说工作到一定年限可以签无固定期限合同，我想了解下到底工作几年就有资格签无固定期限劳动合同呢？这种合同对我有啥好处不？

我在现在的公司已经工作十年了，公司一直没和我签无固定期限劳动合同。我想知道，这种情况下我能拿到赔偿金吗？具体是怎么规定的呢？

我在这家单位工作好多年了，按照规定单位应该和我签无固定期限劳动合同，但他们一直拖着不签。我想知道这种情况下我的权益是不是受到了侵害，我该怎么维护自己的权益，单位会受到什么处罚呢？

我在现在的单位已经工作满十年了，一直是签的固定期限合同。最近合同快到期了，我不太清楚按照法律规定，这种情况下是不是单位必须和我签订合同呢？想了解下相关的法律规定。

我在现在这个单位已经工作十年了，一直勤勤恳恳。按道理单位应该和我签无固定期限劳动合同，但单位一直没提这事。我想知道单位这样做合法吗，我该怎么维护自己权益，签无固定期限合同对我有啥好处？

我在公司已经工作很多年了，按照法律规定公司应该和我签无固定期限劳动合同，但公司就是拖着不签，我也不知道该怎么维权。我想了解下，遇到这种情况我该采取什么措施来保障自己的权益呢？

我在现在这家公司工作好多年了，按照规定应该签无固定期限劳动合同，但公司就是不签。我担心自己权益受损，想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司不签会承担什么责任呢？

我在公司工作超过十年了，现在合同快到期，公司说不续签了。我心里很没底，不知道公司这么做合不合法，我能得到什么补偿，该怎么维护自己权益，希望了解下相关法律规定。