劳动者在用人单位工作满十年是否必须签订合同？

我在现在的单位工作了好些年了，最近单位提到续签合同的事儿，我不太清楚无固定期限劳动合同到底该不该签。我想知道在什么情况下应该签，签了之后对我有哪些影响，不签又会怎样呢？

我在单位连续工作十年了，现在距离退休不到五年。最近单位好像有一些人事变动方面的讨论，我就担心我的劳动合同会不会自然终止，我想知道这种情况下法律上是怎么规定的。

我在公司已经签订了四次固定期限合同，现在合同到期了，公司说还是要签固定期限合同。我不太清楚这种情况按法律规定是不是应该签无固定期限劳动合同，想了解具体法律是怎么规定的。

我在一家公司工作满十年了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在心里很没底，不知道这种情况能不能去申请仲裁。我就想了解下具体法律上是怎么规定的，申请仲裁的话能不能得到相应补偿。

我在企业工作工龄已超10年，现在合同到期了，企业却没有和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况企业算不算违法。我就想了解下相关法律是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在公司工作了好些年，最近听同事说符合一定条件可以签无固定期限劳动合同。但我不太清楚具体要求，也不知道自己是否符合条件。我想知道具体是哪些情况能签无固定期限劳动合同，法律上是怎么规定的？

我在现在的单位工作了好些年了，一直签的是固定期限合同。我想知道具体工作多长时间或者满足什么条件，单位就应该和我签无固定期限劳动合同。我担心单位不依法和我签，所以想搞清楚相关规定。

我在公司工作多年了，最近公司提到续签合同的事儿，我想知道是不是一定要签无固定期限劳动合同呀？具体在哪些情况下可以不签，哪些情况又必须签呢？麻烦给我讲讲。

我在公司的劳动合同到期了，公司也没有和我续签，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，是不是就自动转为无固定期限劳动合同了呢？我想了解具体的法律规定和相关情况。

我在一家公司已经连续签了三次劳动合同，现在合同又快到期了，公司找我谈续签的事。我不太清楚这种情况下是不是还得签，签的话是签什么样的合同，希望能了解清楚相关规定，避免后续出现纠纷。

我在一家公司工作了挺长时间了，现在想了解下像我这种情况公司会不会应该跟我签无固定期限劳动合同。具体就是想知道符合订立无固定期限劳动合同的条件有哪些，法律上对此是怎么规定的。

我在公司已经工作超过10年了，现在合同到期，我不想再续签了，但是不清楚这种情况下能不能拿到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能有赔偿，什么情况下没有。

我在现在的公司工作还不到十年，但是听说有无固定期限劳动合同这回事，不太清楚像我这种情况能不能申请签。我平时工作表现都还不错，也遵守公司各项规定，就想知道具体在法律上是怎么规定的，满足哪些条件可以签。

我在一家公司工作，最近要续签合同，期限是十年。我不太清楚这种签十年的合同，算不算无固定期限合同啊？想了解一下这方面的具体规定，心里好有个底，也能知道自己的权益是怎样的。

我在现在的公司工作多年了，一直是签的固定期限合同。最近合同快到期，我想问问，像我这种情况，有没有权利要求和公司签无固定期限劳动合同呢？我不太清楚具体法律是怎么规定的。

我在现在这家公司已经工作满十年了，最近合同快到期，我不太清楚自己是不是有权利要求和公司签订无固定期限的劳动合同。要是公司不愿意签，我该怎么办呢？想了解下这方面的法律规定。

我在现在的公司已经工作十年了，公司一直没和我签无固定期限劳动合同。我想知道，这种情况下我能拿到赔偿金吗？具体是怎么规定的呢？

我在现在这个单位以劳务派遣的形式工作已经超过十年了，一直都是签的固定期限合同。最近合同快到期了，我想了解下，按照法律规定，像我这种劳务派遣工作十年以上的情况，能不能和单位签订无固定期限合同呢？

我在公司工作超过十年了，现在合同快到期，公司说不打算和我续签了。我不太清楚这种情况下我有什么权益，公司这样做合不合法，我能得到什么补偿，该怎么维护自己的权益，希望懂法律的朋友能帮我解答一下。