工作十年单位不签无固定期限劳动合同怎么办？

我在现在的单位工作了好些年了，最近单位提到续签合同的事儿，我不太清楚无固定期限劳动合同到底该不该签。我想知道在什么情况下应该签，签了之后对我有哪些影响，不签又会怎样呢？

我在单位工作多年，符合签订无固定期限合同的条件，但单位就是不愿意签。我想知道这种情况下我能不能要求单位给赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在公司工作多年了，最近公司提到续签合同的事儿，我想知道是不是一定要签无固定期限劳动合同呀？具体在哪些情况下可以不签，哪些情况又必须签呢？麻烦给我讲讲。

我在一家公司工作多年，最近公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚签这种合同具体对我和公司分别有哪些好处，担心会有一些潜在风险或者不利影响。想详细了解下这方面的内容。

我在一家单位工作了十年，但单位一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能要求单位给我哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取这些赔偿。

我在单位工作多年，满足签订无固定期限合同的条件，但单位就是不给签。我不清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司工作还不到十年，但是听说有无固定期限劳动合同这回事，不太清楚像我这种情况能不能申请签。我平时工作表现都还不错，也遵守公司各项规定，就想知道具体在法律上是怎么规定的，满足哪些条件可以签。

我在公司工作多年，最近签了无固定期限劳动合同。但听说无固定期限合同也不意味着安稳，心里有点担心。想知道在这种情况下，要怎么保护自己在工作中的各种权益，比如薪资、福利、工作稳定性这些方面 。

我在现在这家公司工作挺久了，听说满足一定条件能签无固定期限合同。我想了解下具体都有哪些条件呀？是工作年限要达到多久，还是有其他方面的要求？希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作多年，一直没签无固定期限劳动合同。我想知道要是这种情况，公司该怎么赔偿我呢？是按什么标准赔？想了解具体赔偿规定，好维护自己的权益。

我在公司已经第二次续签劳动合同了，可公司没主动和我签无固定期限合同。我不太清楚这对我权益有啥影响，也不知道该怎么应对这种情况，想了解下我能采取什么办法来维护自己的权益，公司这么做要承担什么后果呢？

我在现在的单位工作好几年了，听说满足一定条件单位得和员工签无固定期限劳动合同。我就想问问，达到条件后，是单位自动就和我签这个合同，还是得我主动提出来呢？有点搞不明白，怕错过签合同的机会。

我在现在的公司工作多年了，一直是签的固定期限合同。最近合同快到期，我想问问，像我这种情况，有没有权利要求和公司签无固定期限劳动合同呢？我不太清楚具体法律是怎么规定的。

我在现在这家公司已经工作满十年了，最近合同快到期，我不太清楚自己是不是有权利要求和公司签订无固定期限的劳动合同。要是公司不愿意签，我该怎么办呢？想了解下这方面的法律规定。

我在现在这家公司工作有段时间了，一直是签的固定期限合同。最近听说工作到一定年限可以签无固定期限合同，我想了解下到底工作几年就有资格签无固定期限劳动合同呢？这种合同对我有啥好处不？

我在现在的公司已经工作十年了，公司一直没和我签无固定期限劳动合同。我想知道，这种情况下我能拿到赔偿金吗？具体是怎么规定的呢？

我在公司工作多年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，但公司一直拖着不签。我想要求公司签订，又担心时间久了会有问题，不知道要求签订无固定期限劳动合同有没有诉讼时效呢？

我在这家单位工作好多年了，按照规定单位应该和我签无固定期限劳动合同，但他们一直拖着不签。我想知道这种情况下我的权益是不是受到了侵害，我该怎么维护自己的权益，单位会受到什么处罚呢？

我在现在的单位已经工作满十年了，一直是签的固定期限合同。最近合同快到期了，我不太清楚按照法律规定，这种情况下是不是单位必须和我签订合同呢？想了解下相关的法律规定。