公司调岗员工不去该怎么办？

我在公司工作挺久了，现在公司突然要给我调岗，可我不想去新岗位。我担心不服从安排会有不好的后果，又不知道怎么维护自己的权益。我想了解下这种情况下具体该怎么做？

我在公司工作，最近公司突然通知要给我调岗降薪，我心里很不舒服。我不清楚公司这样做到底符不符合法律规定，也不知道遇到这种情况我该怎么应对，想了解下具体的法律规定以及我能采取的措施。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要给我调岗降薪，我很疑惑这种做法是不是合理的。我想知道公司在什么情况下可以调岗降薪，又在哪些情况下是不可以的，具体的法律依据又是什么。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，我觉得这个调岗不合理就拒绝了，结果公司要辞退我。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司突然要给我调岗，可新岗位我实在不满意。我担心不接受调岗会被公司辞退，又不知道怎么维护自己权益。想了解下这种情况具体该怎么应对，公司能不能强行调岗，要是辞退我有没有补偿。

我在现在的公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，感觉就是故意想让我自己走，又不直接辞退我。我不太清楚公司这样做合不合法，我该怎么应对这种情况，想了解下相关法律规定来维护自己权益。

公司突然要给我调岗，可我并不愿意，和公司协商了但没达成一致。我不太清楚后续该怎么处理，担心直接拒绝会影响我和公司的关系，可又不想勉强自己去新岗位。想了解在这种情况下，我有哪些合法合理的应对办法，怎样才能保障自身权益。

公司突然要给我调岗，可我不想去，和公司协商了但没达成一致。我现在很迷茫，不知道下一步该如何是好，想了解在这种情况下，从法律角度我有哪些选择，该采取什么措施来保障自己权益。

我在现在的公司工作挺久了，最近公司突然说要给我调岗，虽然工资没降，但新岗位和我之前的工作内容差异很大，我不太想去。我想知道面对这种调岗不降薪的情况，我该怎么维护自己的权益，有哪些合法的处理方式呢？

我在现在的公司工作一段时间了，公司突然要给我调岗，但新岗位和我之前工作内容差异大，我不想去。我想知道在拒绝调岗的情况下，要怎么和公司解除劳动关系，具体流程是怎样的，会不会有什么风险，希望能得到详细解答。

我在现在的公司干得好好的，突然接到通知要给我调岗。我不太清楚公司这个调岗安排合不合理，也不知道从法律角度我有没有权利拒绝。想了解一下在什么情况下能拒绝调岗，要是拒绝了会不会有什么后果 。

我在现在的公司工作挺久了，一直干得好好的，可公司突然要给我调岗，我明确表示不同意后，公司竟然说要辞退我。我特别困惑，想知道公司这么做是否合法，我又该怎么维护自己的权益，想了解这方面具体的法律规定。

我在现在的公司干得好好的，公司突然要给我调岗位，可我不想去新岗位。我想知道从法律角度来说，面对这种情况我该怎么维护自己权益呀，公司又有哪些合法的处理方式，不太清楚这中间的法律规定，所以想了解了解。

我在公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容差别很大，薪资也降低了不少，感觉就是想变相辞退我。我很迷茫，不知道该怎么应对这种情况，想了解一下在法律上有哪些办法可以维护自己的权益。

公司突然通知我调岗，可新岗位的工作内容、工作地点和薪资待遇都和原来差别很大，我实在不想接受。但又担心不接受会被公司为难，不知道该采取什么措施来维护自己的权益，想了解下这种情况下该怎么办。

公司要给我强制调岗，我不同意，担心会影响自己的权益。不知道在这种情况下，我该采取什么措施来维护自己的合法权益，也不清楚法律上对于这种强制调岗不同意的情况是怎么规定的。

公司给我来了个变相调岗，新岗位和我原来的工作内容、环境都差太多了，我肯定不想去。但又怕拒绝的话公司会针对我，不知道这种情况下我该怎么做才能维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司突然要强迫我调岗，新岗位我根本不想去，而且和我原来的工作内容差别很大。我拒绝的话，公司就说要给我穿小鞋。我想知道面对这种公司强迫调岗的情况，我应该怎么做才能维护自己的权益呢？

我在现在的公司干了挺长时间了，最近公司突然给我调岗，新岗位和我之前的工作内容完全不搭边，工资还降了不少。我感觉公司就是想逼我自己离职，不想给赔偿。我想知道遇到这种公司故意调岗的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

公司想给我调岗，但我觉得新岗位不合适，不同意调岗。公司那边也没个明确说法，就一直僵持着。我想知道在这种情况下，我和公司分别有哪些权利和义务，公司要是强行调岗我该怎么应对？