被迫辞职通知书没人收该怎么办？

我最近遇到了公司一些不合理的行为，导致我被迫要解除劳动合同。我想知道在写这个通知书的时候，到底要不要把赔偿金额写清楚呢？毕竟赔偿对我来说很重要，我怕不写会影响后续维权，也怕写错了有麻烦，所以想了解清楚这方面的规定。

我最近遇到了一些职场上的烦心事，公司的一些做法让我不得不考虑被迫离职。我已经寄出了被迫离职通知书，但心里很没底，不知道这个通知书是不是寄出就生效了。我想具体了解一下关于被迫离职通知书生效的相关法律规定和具体情况。

我之前因为公司拖欠工资等问题，向公司发出了被迫解除劳动合同的通知，现在公司那边也签收了。但我不太确定之后还需不需要去上班，担心不去的话会不会有什么不利影响，想了解一下具体是怎么规定的。

我最近遇到了公司一些不合理的行为，导致我想被迫解除劳动合同，现在写好了通知书，但不清楚该送到公司的哪个具体部门或者通过什么方式送。我就想知道具体的送达地点和合适的送达方式，以免后续出现纠纷。

我最近遇到了公司一些不合理的行为，导致我想被迫解除劳动合同，现在准备写通知书，但不清楚该寄给公司的哪个部门或者具体人员。我想知道具体应该把这个通知书寄给哪里，这样能确保我的诉求能被合理处理。

我最近遇到了一些工作上的困扰，公司的一些行为让我不得不被迫解除劳动关系。现在我写好了被迫解除劳动通知书，但是不太清楚这个通知书具体该交给谁，担心交错地方影响后续的权益维护，希望能得到专业的解答。

我感觉自己是被迫离职的，心里很委屈也很迷茫。公司最近各种不合理安排，让我实在没法继续工作下去。我想知道从开始到最后，整个走法律流程是怎么一回事，具体该怎么做才能维护好自己的权益，希望能得到详细的解答。

我感觉自己是被迫离职的，打算给公司送被迫离职告知书，可完全不知道用什么方式送才合适。担心送不到，也怕送的方式不正规，影响后续可能的维权。想了解下有哪些可靠且有效的送达方法，以及每种方法有什么要特别注意的地方 。

我已经从公司离职了，但是公司却一直拖着不给我发工资。我之前的工作都认真完成了，也没有违反公司的规定。现在我经济上很紧张，不知道该用什么办法让公司把工资发给我，想了解一下相关的解决途径。

我在公司工作时，遭遇了很多不合理的待遇，比如长期拖欠工资、随意增加工作量还没有相应报酬等，感觉实在干不下去了，想被迫离职。但我不清楚怎样走流程才是合法的，怕自己处理不当拿不到应有的补偿，也担心后续公司会找我麻烦，所以想了解合法的被迫离职流程。

我因为公司的一些违规行为被迫提出离职，写好了被迫离职通知书。但我不太确定这个通知书是不是发出去当天就生效了。如果当天生效，后续一些交接和手续办理时间可能就很紧张。所以想了解下，从法律角度看，被迫离职通知书是不是发出当日就生效呢？

我被迫写了辞职通知书，但没签字。现在公司以这个通知书为由要和我解除劳动关系，我不知道这在法律上是否有效，也不清楚我该怎么维护自己权益，想知道这种没签字的被迫辞职通知书有啥影响，我该怎么做。

我遇到了仲裁通知书邮寄后无人签收的情况。我申请了仲裁，仲裁机构按程序把通知书寄到对方地址，可一直没人签收。我担心这会影响仲裁流程，不知道这种情况该怎么处理，想了解法律上对此有没有相关规定和解决办法。

我向公司提交了离职申请，可公司一直不批准。我已经做好了离职的准备，手上的工作也交接得差不多了，现在就等公司批准我好办理离职手续。但公司这种不批准的态度让我很困扰，不知道该如何解决，想了解下有什么办法能让我顺利离职。

我因为家里突发急事，需要马上辞职回家处理，但公司却不批准我的急辞工申请。我现在很着急，不知道该怎么解决这个问题，也不清楚自己在这种情况下有哪些权利和义务，想了解一下按照法律规定我该怎么做。

我被迫从公司离职了，但是公司一直不给我开离职证明。我听说离职证明挺重要的，没有这个证明，我之后找工作可能都受影响。我想问问，遇到这种公司不开离职证明的情况，我该怎么解决呢？

我打算从公司离职，已经按照规定提前提交了离职申请，但公司却一直拖着不给我办理离职手续。我不清楚自己该怎么做才能维护自己的权益，也不知道公司这种行为是否合法，所以想问问遇到这种情况该怎么解决。

我向公司提出辞职，交了辞职信，可公司领导就是不批准，还说要是我强行离职就算旷工，要扣我工资。我实在不想在这干了，不知道该怎么解决这个事儿，想问问遇到辞职被拒绝的情况该怎么办呢？

我已经向公司送达了被迫离职通知书，也确定送达有效了。但现在公司没明确回应，我也不知道后续怎么办，不清楚自己还要不要继续去公司上班。就怕自己不去上班会被算旷工，去上班又觉得没必要，所以想问问法律上这种情况该怎么处理。

我因为公司存在一些违反劳动法的情况，比如拖欠工资，所以写了被迫离职通知。可当我把通知交给公司时，公司拒收，我现在不知道该怎么处理这种情况，想了解一下法律上我该怎么做来保障自己的权益。