小时工没到期被公司裁员该怎么办？

我在公司工作，合同还没到期呢，公司却要解聘我，我心里很迷茫。我想知道在这种情况下，具体哪些情形公司需要给我补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和中介签了小时工合同，在公司干活。现在突然被公司辞退了，心里特别郁闷。我就想知道这种情况下公司辞退我到底合不合法？要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签的合同还没到期，公司就把我解雇了，我感觉自己的权益受到了侵害，但不清楚具体能获得怎样的赔偿。我想了解赔偿的计算标准以及相关的法律依据，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的合同还没到期，公司就把我辞退了，我心里很不服气，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下这种情况具体的赔偿标准是怎样的，有没有什么法律依据支撑。

我和公司签的合同还没到期，结果公司就把我辞退了，我感觉很委屈，不知道这种情况下我能不能获得赔偿。如果能赔偿的话，具体的赔偿标准是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我跟公司签的劳动合同还没到期，现在公司却要裁员，我担心自己的权益得不到保障。我想了解下这种情况下，具体的赔偿标准是什么，赔偿金额该怎么计算，有没有什么需要注意的地方。

我跟公司签的合同还没到期，结果公司就把我裁掉了，我现在很迷茫，不知道自己能得到哪些赔偿。公司裁员的原因也没跟我详细说清楚，我想知道在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的，具体的赔偿标准又是怎样的？

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在一家公司做临时工，最近公司说要辞退我。我不太清楚自己这种情况公司应不应该给赔偿。想了解一下在法律层面，公司辞退临时工到底有没有赔偿，要是有赔偿的话，标准又是什么样的呢？

我跟公司签的劳动合同还没到期呢，结果公司突然说要辞退我。我现在心里特别慌，也不知道该怎么办才好。我就想知道，在这种情况下，我有什么权利？公司这么做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签的劳动合同还没到期呢，现在公司突然说要辞退我。我心里特别慌，也不知道该怎么办。我就想弄清楚这种情况下，我能不能得到赔偿啊？是怎么个赔偿法？有没有具体的法律规定来保障我的权益呢？

我向公司提交了辞职申请，离职日期还没到，公司却提前把我辞退了。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害，想了解下在这种情况下，公司的行为是否有法律依据，我又该如何维护自己的权益呢？

我和公司签了三年合同，才工作一年多，公司突然说要辞退我。我很迷茫，不知道这种合同没到期就被辞退的情况，我该如何维护自己的权益，能得到什么补偿，具体该怎么做呢？

我和中介签了小时工合同，在公司干活。但公司突然把我辞退了，也没说啥理由。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，公司有没有权力随意辞退签了这种合同的我。

我是一名合同工，最近公司要辞退我。我和公司签了合同，也没犯啥大错。我想知道在这种情况下，用人单位应该怎么赔偿我呢？心里没底，希望能得到专业解答。

我是一名小时工，最近用工方突然不让我上班了。我和他们没有签什么正式合同，就是口头约定干小时工。现在我没了收入来源，想知道他们这种不让我上班的行为在法律上是不是违法的呢？

我是一名小时工，最近被用工单位辞退了。我不太清楚像我这种小时工的情况，被辞退后到底有没有补偿。我想了解一下在法律上是怎么规定的，自己这种情况能不能拿到补偿呢？

我是一名小时工，最近突然被用工单位辞退了。我不太清楚在这种情况下我有没有补偿，该怎么补偿。我平时按小时计薪，工作也有好几个月了，想知道法律上对于小时工被辞退的补偿是怎么规定的，我能争取到哪些权益呢？

我是一名临时工，没犯啥错就被辞退了。我不太懂这方面的法律，也不知道自己有啥权益。就想问问遇到这种无故被辞退的情况，我该怎么做才能维护自己的权益呢？

我是一名小时工，最近被用工方辞退了。我不太清楚自己有哪些权益，也不知道该通过什么方式来维护这些权益。比如我能拿到哪些补偿，应该找哪个部门反映问题等，希望了解一下相关的法律规定和维权途径。