因为单位遗漏社保导致报销不了怎么办?
我在单位上班,最近生病去报销费用时,发现单位之前遗漏缴纳社保,导致我现在报销不了。我不清楚这种情况该怎么处理,单位要承担什么责任,我该如何维护自己的权益,希望懂法律的朋友给点建议。
展开


当遇到因单位遗漏社保导致无法报销的情况时,首先要明确这是单位的过错。社会保险是国家强制要求用人单位为员工缴纳的,它就像是给我们的生活上了一层保障锁。单位有义务按时、足额为员工缴纳社保,以确保员工在需要的时候能够享受相应的社保待遇。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以,在这种情况下,社保征收机构有权责令单位补缴遗漏的社保。 同时,如果因为单位的遗漏导致员工无法报销相关费用,员工可以要求单位承担相应的赔偿责任。比如,你因为生病就医,本可以通过社保报销一部分费用,但由于单位遗漏社保而无法报销,那么这部分原本可以报销的费用就可以要求单位来承担。你可以先与单位进行协商,要求其补缴社保并赔偿你的损失。如果协商不成,你可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




